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你是否有遇到这样一种人：走在路上就突然有个人走过来跟你打招呼，或者坐公交车时候旁边的人就开始与你闲扯，甚至会进入自己的内心世界倾诉自己的烦恼。这类人可能就是ESFJ性格类型。
那么ESFJ会主动找别人聊天吗？答案是肯定的，而且他们喜欢向周围人讲述他们的思维和感受。
ESFJ性格类型的特点
为什么ESFJ会主动找别人聊天呢？我们需要先了解一下ESFJ性格类型的基本特点。
E-外向（Extraversion）：ESFJ是外向型的人，对于周围的环境和人很敏感，喜欢分享自己的经历和感受。他们经常主动跟别人打招呼，展示友善的态度。
S-感觉（Sensing）：ESFJ注重细节，喜欢确保周围事物和人的保持稳定和秩序。他们很容易察觉出他人的情绪，喜欢与周围人建立良好的人际关系。
F-情感（Feeling）：ESFJ是非常感性的人，在与人打交道的时候重视情感和亲近的关系。他们善于寻求共情和理解，自己也很擅长表达自己的情感。
J-判断（Judging）：ESFJ有非常高的责任感和组织感，注重时间管理和规划。他们很努力地工作，喜欢确保周围的事物和人都有良好的秩序。
了解了这些基本特点，可以更好地理解为什么ESFJ会主动找别人聊天。
ESFJ和人际关系
ESFJ是社交、外向并充满热情的个体，他们总是深入地参与到周围人的生活中，成为被信任的朋友。他们似乎总能遇到需要帮助的人，因为他们不只是善意而且擅长倾听。ESFJ非常善于创造和维护社交网络，这种天赋让他们天然地寻求与人类接触和联系。
对于ESFJ来说，旁观者都会感到他们非常自然地与周围的人建立联系，并且很快就能赢得别人的信任和好感。ESFJ最擅长的便是通过和别人的交往来慢慢了解对方，并且以及在帮助和支持别人同时获取自己的充实感。
ESFJ和职场
ESFJ对于工作中的个人幸福非常重要，但是这并不意味着他们没有追求自己的目标。ESFJ极度擅长细节上琢磨，他们认为自己组织和执行任务要比发现新点子、创新和探索好很多，因此他们擅长在可维护的环境中奋斗。由于ESFJ注重感受、情感和情感投入，他们通常能够成为擅长与人相处和管理的领导者和老板。
不过，ESFJ的优点也可能在职场上成为他们的一大缺点。ESFJ情感投入和自我牺牲精神很强，有时候可能会忽略自己的需要和利益，令工作遭受到不必要的损失。此外，假如ESFJ无法找到像自己一样考虑事情、看待问题方式的人，他们可能会变得对工作和环境有些悲观。
ESFJ和生活
对于ESFJ来说，与家庭朋友一起度过时间是非常重要的。他们喜欢安排活动、招待客人，并且让朋友及亲人感到快乐和舒适。然而，在日常生活中，ESFJ也非常需要自己与众不同的空间，这样他们才能更好地回顾自己的内心思想，并且反思自己的行为。
ESFJ最大的挑战有时就藏在这片她们非常关注的内心空间中，他们被要求问自己那些更深刻的问题是非常困难的。通常情况下，ESFJ是多角度分析所提起问题的方法，并且与他人一起探讨来弥补这种“弱点”。这在某些方面会有所压抑他们的自我，但是它同时也让ESFJ成为一个负责任和同情心强烈并且充满爱心的伙伴。
：ESFJ会主动找别人聊天吗
在社交环境中，ESFJ善于与别人交往、分享他们的生活经历和感受，并且很容易就能与人们建立积极有效的情感联系。在职场环境中，ESFJ是优秀的管理者和领导之一，他们照顾员工、维护幸福的工作环境，并且根据自己的计划进行落实。
虽然ESFJ非常善于与别人交往，然而他们需要找到一种平衡方式，以便他们在不失去个人空间的同时寻求联系和支持。从这个意义上说，ESFJ也和其他人格类型一样面临着与自己提高联系和平衡生活重要性的调整。
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