INTP和ESFJ是MBTI（Myers－Briggs Type Indicator）中两种截然不同的人格类型。而如果将他们进行全反，得到的就是INP的全反人格ESFJ。这种组合看似并不协调，但是通过深入了解其各自的特点和发展路径，我们会发现，这个类型同样具有独特的魅力。
I-内向 Thinker （思考者）
处理问题时，INFP主要以逻辑思维为主，而且通常不喜欢多传递信息，对话题或者对象没有兴趣时往往选择保持沉默。他们是理智、自我反思且沉着冷静的，对于表达实际情感比较困难，往往把情感隐藏在语言之后。
N-直觉 Intuitive （直观者）
INFP对信息有着丰富的想象力和创造性的视野，能够准确地感知到事物之间的联系和变化，并这些隐含感知使用到问题的解决上。他们爱好理论、哲学和思辨，往往超前思考和能够看到事物的本质。
P-感性 Perceiving （感知者）
INFP不喜欢受到规定和拘束，对时间缺乏概念，更多地倾向于随心所欲的行动。他们比较自主、开放和灵活，并愿意接受新观点和新事物。这一点与ESFJ的性格截然不同。
E-外向 Feeler （感受者）
ESFJ非常注重人际关系和情感状态，以感性的方式响应对方的需要和情感压力。他们擅长观察和了解身边人的情感表达，愿意掌握所处环境的内在规律，并在生活中运用这些认知。这一点与INFP的性格也存在显著差异。
S-感性 Sensing（感知者）
ESFJ在具体问题上具有很强的记忆力和组织能力，他们更加关注细节和过程，是运用现有经验得出的专家。ESFJ是喜欢面对事实和常规的人，这与INFP的趋势恰好相反。
F-外向 Feeler （感受者）
INFP和ESFJ都具有感性的一面，但方式和目地均不相同。INFP倾向于从情感中抽象出原则或模式，并保护这些敏感抽象。而ESFJ则更关心自己和其他人的情感状态和需求，并善于满足这些需求。
J-理性 Judging （判断者）
ESFJ喜欢按计划和规则进行事务处理，最大限度地掌握节奏和效率。他们倾向于通过精确制定流程并严格执行来管理时间和资源，并对团队激发积极的力量，以推动目标的实现。可以看到，ESFJ和INFP在性格维度上的差异显著。
INFP的全反人格ESFJ（如何处理关系与职业发展问题）
INFP开放、灵活、随意，而ESFJ有明显的发展路线、人际和组织技能。所以INFP的全反人格ESFJ对于自我凝聚力和职业发展的理解需要有一定的启示。以下是一些针对INFP的全反人格ESFJ的建议：
1. 了解自己和别人的个性差异
INFP的全反人格ESFJ需要更多的跨越感性和理性之间的鸿沟。他们需要了解别人的个性特点，并学习如何与不同类型的人进行有效地沟通和交流。
2. 建立良好的人际关系和社交网络
INFP的全反人格ESFJ需要主动改善自己的社交技能，并建立更多的人际关系和社交网络。这将有助于他们在职业上获得成功，并找到适合自己个性的工作。
3. 学会从实际问题中学习并发展
INFP的全反人格ESFJ容易沉浸在自己的感性世界里，而忽视了实际问题的重要性。因此，他们需要学会从事实中获得启示，并更好地掌握组织和管理方面的技能。
4. 掌握自己在工作中的价值和作用
INFP的全反人格ESFJ往往缺乏自我认知，并对自己的职业发展缺乏清晰的理解。因此，他们需要掌握自己在特定领域内的优势和不足，并开拓自己的职业发展道路。
INFP的全反人格ESFJ虽然在个性上存在很多明显差异，但是正是这些差异使得各自有着独特的个人发展道路和生活魅力。了解自己的优势和不足，并掌握相应的发展策略和技能，将有助于INFP的全反人格ESFJ在工作和生活中获得更多的成功和幸福。
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