esfj是付出型人格嘛（协助与支持是他们的价值所在）

如果你熟悉MBTI人格测试，相信你一定不会陌生ESFJ这一类型。根据MBTI理论，esfj代表着外向、感觉、情感和判断四个维度。当我们了解一个人的基本人格类型后，就能更好的理解他们与世界互动的方式，以及如何帮助他们实现内在价值。而深入了解esfj的特点以后，你会发现他们最大的价值体现在“协助与支持”。

esfj能够成为顶级的协作伙伴

esfj的一个主要特征就是他们的关注点在于能否在取得成就的同时维系和谐的人际关系。作为一种感性的人格类型，他们对于人际关系的重视不亚于其他方面。他们渴望与他人建立紧密联系，认为只有团队的成功才是个人成功的保证。因此，esfj通常非常容易建立和维护人际关系。他们天然具备同情心，善于倾听，能够理解他人的情感，给予他们恰当的支持和鼓励。

由于这些特质，esfj很容易成为优秀的协作伙伴。在团队中，他们能够以一种支持性的方式影响大家的思考和行动，对于维系团队氛围起到非常重要的作用。同时，他们能够通过倡导同理心、尊重和关注，来促进人际关系的发展。这使得他们往往成为团队成员中最能友善交往、亲密关怀的人。

esfj致力于自我完善与他人生命的提升

esfj的恩赐还体现在他们对于他人情感需求和个人成长的关注上。他们敏锐地洞察到周围人的情感需要，并且非常关注我们的情感状态。因此，在帮助别人走出内心的阴影时，esfj显得格外担当。他们能够表达自己的情感需求，并积极寻求建设性的解决方案。毫不夸张地说，在他们的带领下，许多个人和团队成功实现了成长与改善。

而对于自己的需求，esfj通常会寻求外界的支持和建议。也正是这样的态度，让他们比其他人更容易接受并领悟新的方法和思考方式。他们认为，只有在不断的改进自己后才能更好地满足他人的需求并实现自己的目标。

esfj对自己与周围的人都会做出牺牲

除此之外，esfj也因其大度和关爱而闻名。在工作和日常生活中，他们通常会放弃个人利益，以确保他人的需求得到及时满足。然而，在没有前提条件的情况下，这一特点可能会变成负面影响，但通常情况下esfj通过在早期寻求反馈来轻松平衡和解决这些问题。

最后，作为一个拥有独特价值的人格类型，esfj是希望为他人和世界做出贡献的类型。他们能够为家庭、朋友、团队、甚至社区做出贡献。无论是个人成长还是团队协作，在esfj的影响下都会变得更好，而他们扮演的角色也更加突出。

esfj是付出型人格嘛（如何与esfj建立良好的关系）

如果你想与esfj建立更好的关系，了解他们的重视和价值体系是非常重要的。下面是一些与esfj建立良好关系的技巧。

1. 与他们保持联系。esfj认为，保持联系是维系健康人际关系的重要元素。所以，你可以通过经常电话、短信或邮件联系esfj，以此让他们感受到你的关心和支持。

2. 在面对问题时寻求他们的意见。esfj渴望能够帮助别人，因此给他们提出建议的机会能够让他们感到支持和尊重，从而建立更紧密的联系。

3. 给予他们肯定和赞扬。esfj通常喜欢得到他人的认可和赞美，因此当他们做出优异的工作时，适当地表达你的欣赏和感激是非常重要的。

4. 在人际交往中表现出诚实和真诚。与其他人格类型类似，esfj也喜欢与真诚和诚实的人交往。如果你能够一直都保持真诚和正直，esfj就更容易信任你并与你建立紧密联系。

esfj是一种具有协助性和支持性的人格类型，渴望为他人做出贡献，帮助他们成长和改善。如果你想在与esfj的交往中建立良好的关系，需要理解他们的价值观和行为方式，并适当地给予肯定和支持。通过这些步骤，你可以与esfj建立牢固的联系，并共同成长。