众所周知，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试能够帮助人们了解自己的个性特点，认识自己的潜力及局限性。其中，ESTJ类型的人是指在认知、情感和行为方面具有某些特定的坚定、现实主义、务实和组织能力等特质。
在百度下拉搜索词中，我们可以看到ESTJ类型人群的性格分析、优缺点、配偶选择、职业选择等相关热门话题。接下来，笔者将结合具体案例，从四个方面进行分析，来说明ESTJ类型人群的特点及其可能的职业选择方向。
一、ESTJ的性格分析
ESTJ是指在认知方面以外界客观事实为依据，注重事实数据和客观现实。在情感方面较强调理性，较为意志坚定、目标明确、果断果敢。在行为方面有着很高的组织管理能力，沟通与人际交往能力强，讲求效率、追求成功。
要了解ESTJ类型人群，我们可以从以下几个方面入手：
1.谦虚的机会主义者
“谦虚的机会主义者”是ESTJ类型人群的通用特点。虽然在外表上显得很强势、果断、固执，却实际上是相对开放且富有机遇感的人。他们能够基于自己坚定不移的原则，明确看待事实，并在改变的实践中提高自己的长处。
例如：在担任公司高管的职位时，Jack作为一个ESTJ类型的人，在公司的日常经营管理过程中，他非常注重细节、具有很强的逻辑思维能力，在业务拓展等方面也是勇于尝试创新的。因为这些特点，他成功地把公司从一个小的创业公司发展成一个全球连锁企业。
2.严肃但易于相处
ESTJ类型的人总是会在不同的情况下都显得很严肃、严格。同时，他们也是能够和别人相处愉快的人，这种性格特点使他们在管理工作上更具威信和亲和力。
比如说，John作为一名中小企业的CEO，在日常管理中非常注重工作品质、成果和其他方方面面的细节，但同时也是一名很棒的领导者。在与员工交流时，他非常注重双方沟通的细节问题，并非常愿意倾听员工关于公司发展的意见和建议。
此外，ESTJ类型人群还具有许多其他特点：注重规则、强调秩序、偏向传统等。这些性格特点可能对他们的职业选择产生影响，下面我们来探讨一下。
二、ESTJ类型人群的职业选择
在ESTJ类型人群的职业选择方面，除了一些显而易见的行业选择外，如管理顾问、金融服务行业等，还有哪些其他的选择呢？
1.管理职业
ESTJ类型的人总是对管理职业表现出浓厚的兴趣，并且通常能够胜任这种职位。在管理职业领域，他们的具体标志是能够清晰地进行计划、组织和执行以及一些其他的管理类型工作。
2.政府和法律职业
ESTJ类型的人会更喜欢政府或街道一类的公共机构作为长期发展方向。这也是比较合适的方向，因为这些职业可以为他们提供一个稳定的职业环境和人文素质高的同事。
3.工程和技术职业
在技术方面，ESTJ类型的人群也绰号“指挥官”（Commander），相信任何一项技术任务都能够掌握。因为在他们看来，技术工作提供了许多激发他们异常兴趣的成长机会。
4.医疗服务和健康管理职业
在医疗领域，ESTJ类型的人可以通过从事与他们性格相关的诸如交流、组织和规划等任务，逐渐得到自己专业水平的提高。
以上四种行业可作为ESTJ类型人群的职业选择之一，在实践中，他们也会遇到各种各样的问题，所以这时候就需要覆盖他们性格缺点和优点的分析了。
三、ESTJ类型人群的优缺点
1.缺点：过于强势
ESTJ类型人群的最大缺点在于过于强势，对于其他人来说，这有可能会看起来很冷漠、有些不太礼貌。在与同事或下属交往时，需要注意沟通方式和语气上的可接受性。
但是，在进入工作场所并开展管理任务时，ESTJ类型人有着很强的组织和管理能力，这一点非常看重。
2.优点：行动力强
ESTJ类型人群还有一个显著的优点是拥有异常强的行动力。在公司的管理和执行过程中，他们能够做出决策，善于理解规则，并且能够快速地将计划转化为实际行动的效果。
在具体的情况下，ESTJ类型人还具有很多其他的优点，如注重细节、坚定的意志、精益求精和强烈的目标感等。这些品质可以使他们更容易获得成功，并帮助他们处理各种挑战和困难。
四、ESTJ类型人群的配偶选择
最后，我想说一下ESTJ类型人群的配偶选择。ESTJ类型的人需要寻找一个注重家庭、从事沟通类型工作的人。日常生活中，配偶还需要适应他们的性格特点，需加强技巧、巧妙的维系两者之间的关系。
例如：如果ESTJ类型的人正在寻找自己的生命伴侣，通常他会通过一系列筛选，来选择那些具有扎实背景和高素质的女性。同时，他们还需要评估对方是否具有与自己相近的性格特质，这样更容易促进两人之间的相互理解和更好的沟通。
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出生就要有领袖命？ESTJ类型的人是否是职场上的领袖型人物？答案是肯定的。他们注重现实和细节，实在可靠，是真正的任务执行者。对于他们来说，“规则”是非常重要的，他们通常遵循逻辑思
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