MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种心理学测试工具,用于识别人们的个性类型。其中ESTJ代表了外向、实际主义、逻辑性和组织能力强的人,他们在职场上具备很强的领导力和实干能力。
ESTJ类型的人适合从事管理职务,例如企业管理、项目管理、团队管理等等。他们非常重视规则和纪律,善于组织和安排工作,能够有效地监督和激励下属,带领团队取得成功。
举个例子,松下幸之助是一个非常典型的ESTJ类型的人。他创建了一家全球知名的电子公司——松下电器,通过引进美国的管理理念,创新了企业管理模式,并将其推广到全企业中。松下幸之助善于工程技术和管理经验的结合,他的领导风格既开明又保守,在企业发展方面贡献斐然。
ESTJ类型的人天生具备领导能力,热衷于社会公益事业,讲求实际效果。因此,他们适合从政,并有可能成为杰出的ZZ家。同时,ESTJ类型的人往往对职业道德和道德原则也非常重视。
例如,美国前总统乔治·H·W·布什就是一个典型的ESTJ类型的人。乔治·H·W·布什在竞选期间提出“千禧年挑战计划”,贯彻外交政策,极大地提升了美国在国际上的影响力。
ESTJ类型的人注重秩序和规矩,具备勇敢、坚定的特点,这些特点非常适合从事警察等执法工作。ESTJ类型的人注重实用和结果,善于分析问题并采取行动,因此也具有一定的预防犯罪的能力。
例如,日本福冈县警察局曾经通过MBTI测试选出了ESTJ类型的人进行警察招募培训,这些人在培训过程中表现出色,帮助福冈县警察局减少了犯罪率,提高了警察机构的执行力。
MBTI的ESTJ适合做什么?ESTJ类型的人具备领导能力和执行力,特别适合从事管理、ZZ和执法等职业。他们注重结果和实用,讲究纪律和规矩,是团队中的骨干和先锋,同时他们也能够给团队带来积极的正能量。
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