ESTJ型的职业价值观

ESTJ是一种常见的人格类型，他们善于领导他人并能以自己的方式思考和决策。通常情况下，他们是具有执行力和组织力的人。这个人格类型对于工作和职业非常重视，并会认真考虑自己的职业价值观。下面将探讨ESTJ型的职业价值观及其衍生的职业选择。

稳定和安全 （职业稳定、保障、福利）

ESTJ型的人重视稳定和安全的工作环境。他们感到最舒适的工作环境是能够提供充足保障和福利的公司或机构。因此，从事公务员、教育界、医疗保健以及银行和金融机构等职业，可以满足他们的这种需求。在百度下拉搜素中，“事业编”、“公务员”、“银行职员”都是与稳定和保障相关的搜索词汇，这也印证了ESTJ型的职业选择。

挑战和成就（职业能力、晋升、福利）

ESTJ型的人也重视挑战和成就感。对于他们来说，有机会证明自己的能力是非常关键的，他们渴望进步并追求职业晋升。因此，从事军队、警察、律师、ZZ家等职业可以为他们提供这种“挑战和成就”的机会。在百度下拉搜索中，“应届毕业生怎样才算成功”、“什么样的工作能获得成功”等搜索词汇也与挑战和成就感相关。

团队合作（集体主义、组织、互动）

与ESTJ型的个性特点相呼应，他们也重视团队合作。他们希望自己在一个良好的团队环境中工作，并且能够发挥自己的领导才能，帮助团队实现共同目标。因此，从事公司管理、团队领导、项目管理等职业可以满足他们的这一需求。在百度下拉搜索中，“如何提高领导能力”、“如何协调团队关系”等搜索词汇同样与团队合作相关。

结果导向（效率、竞争、目标）

ESTJ型的人强调结果导向。他们肯定事物的结果，追求高效率和卓越表现。因此，从事销售、营销、技术开发等职业可以满足他们的这一需求。在百度下拉搜索中，“高效沟通技巧”、“如何获得销售技巧”等搜索词汇都与效率和竞争有关。

ESTJ型的人在职业选择时非常重视职业稳定、挑战和成就感、团队合作以及结果导向。了解这些特点有助于他们选择符合自己个性特点的职业类型，从而在事业上取得成功。