ESTJ和ENTJ（掌控者与领导者）

ESTJ和ENTJ是MBTI性格类型中非常相似的两个类型。它们分别代表了：“掌控者”和“领导者”。在社交场合，ESTJ和ENTJ都具备出色的组织能力、决策能力、稳健性以及逻辑思维能力。他们是典型的左脑思维型人格，通常都有着极好的头脑和非凡的技能。同时，这两种性格类型也有着许多共性，比如都喜欢号令一群人去完成一些重要的任务，并且总是能够达到预期的目标。

ESTJ（执行者）

ESTJ通常是极具竞争力的人，他们往往会把工作当成是生活的全部。他们不断地与自己比较，并力求成为最好的人。他们的优点包括井然有序、善于组织、对细节有高度关注和大局观念，同时又非常实际和现实主义。ESTJ在人际交往方面表现得非常直接和坦率，但却不会让别人觉得恼怒或者受伤害。他们也很容易信任别人，但是同时也会非常警惕和小心，以免自己被伤害。ESTJ往往看重道德、诚实、责任感，而且对于细品和精品都有非常高的要求。

ESTJ的优点是也有劣势，他们可能会变得过于刻板，既固执又强硬，而且非常不容易接受新思想。ESTJ可能会过分强调纪律，但是这会导致任何违反规则的行为都会被视为不可接受。ESTJ很难容忍自己或者他人失败，他们对自己和别人的要求都非常高，而且往往会因此变得焦虑和紧张。

ENTJ（指挥家）

ENTJ是一种非常具有竞争力和掌控力的个性。他们喜欢冒险，热爱挑战，而且通常能够在压力下保持冷静和理智。他们非常善于影响和激励别人，并且能够与别人建立起强大的合作关系。ENTJ在事业方面非常成功，这归功于他们具备非常优秀的目标设定和实现能力，而且知道自己的长处和短处。ENTJ在工作和事业方面通常都是非常有逻辑和思维能力的个性。

ENTJ的缺点也很明显：他们可能过分追求成功，而且很难容忍自己或者别人的错误。由于他们的目标非常具体，因此可能会失去视野上的优势，无法注意并处理一些必要的细节。此外，ENTJ有时候太过强势，会不顾及他人的感受，进而破坏了整个团队的和谐。

ESTJ和ENTJ对于团队都非常重要，他们都有很好的领导能力和掌控能力。首先，ESTJ善于建立秩序并监督执行，确保组织中的每个人都能够遵守规章制度。而ENTJ则善于设定组织策略，这也是非常重要的一项任务。 ENTJ能够协调整个团队，并使每个人充分地利用他们的能力，让整个团队更向前发展。

当然，每个人的个性都有长短处，ESTJ和ENTJ也不例外。了解自己的优缺点并寻求改善方法，借助别人的长处来弥补自己的短处，这对于个人的成长非常有助益。同时，也要学会关注他人的感受，尊重别人，这样才能带领整个团队走向成功。