estj型人格公务员（永远做一名优秀的管理者）

随着国家现代化建设的不断推进，政府及公共事业部门日益庞大和复杂。而在这样一个庞大而复杂的系统中，我们需要一支稳重而又能高效地完成各项工作的团队，并且他们是由许多拥有ESTJ型人格特质的人构成，这些人大多是公务员。

公务员是国家的行政机关的重要组成部分，他们应该是组织规范、作风务实、服务群众的楷模。而在其中，estj（实干型、理性型、实用主义、决断力强）类型的人显得尤为出彩，在公务员队伍中所占比例也是颇高的。

estj型人格公务员（应具备哪些特质）

作为MBTI个性类型的ESTJ，也就是以现实主义者的身份行事，具备以下几个基本特质。

1. 我们通常很好地处理并感知现实情况：estj型人格通常以过人的敏锐性和对故障决策的果断性在生活和工作中脱颖而出，能清楚地看到所前进的方向，并作出理性和决断的选择。

2. 我们通常专注于尽可能使周围的事情得到有序而高效的解决： estj型人格在处理问题时，会更偏重于“做正确的事”，而不是“做令人愉悦的事”。我们看重逻辑性和组织能力，以确保所有任务被顺利地完成。

3. 我们天生就想做一个强大的管理者：（拓展：estj型人格公务员如何做好领导工作？）estj型人格在职场上的一大优势是我们想成为优秀管理者的愿望，倾向于快速地升迁并负责领导小团队。我们适合处理很多日常问题和团队管理以及协作任务。

4. 我们通常具有良好的组织能力和计划能力，尤其是对于长期目标的计划：estj型人格因为追求高效和组织，通常更喜欢进行长期规划，以便在完成计划之前充分掌握所需的信息。

estj型人格公务员（如何成为一名出色的公务员）

要想成为一名出色的公务员，estj型人格需要更多的优势发挥和特质提升。

1. 提升沟通与协作技能；

虽然estj型人格中的决断力强，但是在与上司、同事、群众等多方交流时，我们更应全面考虑问题、各抒己见，积极倾听别人的声音，才能达到共识，进而出色完成任务。当然，在这个过程中 estj型人格需要更多地与别人交换思想，并且具备优秀的团队领导与管理技能，以鼓励下属充分发挥自己的特点。

2. 了解国家制度法律，并注重自身素质提升；

公务员需要快速适应政府部门特殊的工作方式和规范，在这个背景下， estj型人格需要深入了解相关制度和法律，并不断提升自身灵活性和应变能力。

3. 强化工作效率和团队合作精神；

estj型人格因为清晰逻辑、决断力和组织能力，通常更容易高效地完成某些工作，但是如果遇到重大的复杂事务， estj型人格需要发挥更多的团队合作精神，并普及自己的成功经验。通过更积极参加团队工作，增强沟通与协调能力，增强群体意识和团队精神。

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公务员作为国家行政机关的重要组成部分， estj型人格的人在其中有着重要的地位。要成为一名出色的公务员， estj型人格不仅需要拥有自身特质，还需要注重综合素质的提升及项目管理等多方面的技术。而我们相信，在不断学习和提升的道路上， estj型人格一定能够做到成为真正意义上的优秀公务员，成为为民服务的好干部。