ESTJ（执着、刚强、自律、有组织性）——领导者的代表

作为MBTI中四个首字母均为E的类型之一，ESTJ在人际关系和社交生活中十分有优势。这是一个倾向于思考判断的热情型人格类型，常常受到成就感的驱动。他们喜欢将日常生活和职业归结为实际且可以解决的问题，并将时间和资源管理得井井有条。同时，他们还通常是出色的组织者和领导者。现在我们来看看，这种类型的人特点和展现的特别之处。

执着（ESTJ与众不同之处）

ESTJ有很强的自信，并具有完成任务的执着性。这种类型的人喜欢规划，确定目标，并制定实现它们的计划。实际上，如果这种类型的人在工作中遇到挫折，就会认为这是一种应该克服的、可解决的挑战，找出问题所在并找到解决方案。这种类型的个体还能够清楚地表达自己的需求和解决方案，并能够对那些与之合作的人员上级负责胜任日期程的工作任务。

刚强（如何保持现状并提高）

ESTJ在思考问题时非常现实和务实，不喜欢冒险或做出没有必要的风险决定。他们通常根据已知的事实和证据来做出决策，并努力维护对过去成功的承诺和维护已经设立的流程和规则。 ESTJ可以通过增加与有共同目标和价值观的人相处的方案的灵活性来减轻这种倾向。与其他人的开放交流，并尝试寻找解决方案时接受新方法和想法，以发现可以让他们更加安全舒适和适应变化的方法。

注重自律（成功的支柱）

ESTJ的个体擅长自我管理，他们通常很自律，而且追求完美。这种类型的精英倾向于忠诚、可靠、信托性和高效率，并且在他们的工作及家庭生活中坚持自己的道德标准，敬重他人的内在价值和尊重他人的权利。这种人喜欢明确的条目列表和感谢他们的赞扬，以及对完成目标或取得成功的表扬。

有组织性（比较适合哪些职业）

ESTJ通常是团队中的领导者，具有强大的组织和计划能力。这种类型的人通常喜欢遵循时间表和预先列出的日程安排。他们在组织系统、档案和许多其他工作上表现出色，并通常特别适合依靠流程和规则来正确执行特定任务的工作角色，比如，管理、生产管理、金融管理和设计验证等。

小结

因此，作为一种忠实实践主义类型，ESTJs倾向于以既定流程和行动计划为基础进行日常决策，而这种流程和规则对他们的工作效率有极大的影响。他们擅长运作组织，是非常适合担任领导职务的个体。他们能够在压力下保持镇静，始终专注于完成任务和达到目标。ESTJ无疑是一个值得信赖和需要珍惜的个体，并且深受同事和家人的敬重。