estj型人适合的工作（管理者的职业生涯规划）

ESTJ个性类型，即在Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中代表外向、感性、思维、判断的人。通常来说，ESTJ型人物有很高的组织能力，对标准程序和规范性任务有较强的控制欲望，喜欢权威和规则，以及自己的付出得到明确的回报。这种人的眼光尖锐而坚定，行动果断，在团队中具有极强的领导能力。

那么，ESTJ型人会在哪些职业领域中发挥出色呢？

1. 行政经理/主管

如白宫办公室的主任、领导企业总部的行政经理等。

这些岗位摆在第一位，原因在于ESTJ型人天生就具备这些职业要求的大多数特质：强大的领导才能、严密的规划和组织实施、对细节的极高关注和能力。在这样的环境中，他们可以更加自然地体现他们确定性和目标导向的个性特质，并从根本上推动企业或机构的运营和管理。

2. 金融机构的经理

包括银行经理、投资银行家、财务主管。

ESTJ型人的严谨性和条理性，使他们可以很好地适应投资、金融等领域。这些职业对于处理大量细节、商业计划和财务规划、管理风险和回报都有非常高的需求。ESTJ型人具有组织和实践能力，可以很好地控制风险，同时保护企业或顾客的资产。

3. 建筑师和工程师

如建筑总承包商、工业工程师或生产经理等，对于技术性的问题有着强大的优势。ESTJ型人是创新团队的关键成员，会在设计、制造和物流方面提供深入的见解，主要基于事实和适用性而不是个人偏好和想象。

4. 行销和广告执行者

包括市场营销总监、广告经理、媒体规划师等。

ESTJ型人对商业机会和赚钱有非常敏锐的触觉。他们擅长制定和计划营销战略，同时通过他们对数据和分析的强烈关注来打造引人注目的品牌。在一些公司中，ESTJ型人还可以在销售和业务开发方面扮演重要角色。

5. 律师和法律顾问

包括公司律师、法律事务主管和政府部门服务等。

ESTJ型人具有散发严肃稳重的形象，在很多职业环境中非常适合出任重要的法律职位。他们拥有高度的责任感和道德标准，并且重视社会义务和制度体系的稳定性和公正性。他们会对法律细节进行精细的探究，同时处理繁琐的法律程序和诉讼任务，保护客户的权利和财产。

来说，ESTJ型人是组织者、规划者，并善于管理信息并使其变得切实可行。他们非常自信，并且非常理性、客观，在决策中不会受到情感干扰。所以，对营利性企业、政府机构和大型非营利组织对这样的人物需要这样的人深感欢迎。然而，无论ESTJ型人选择哪个职业，最重要的是要记住像事实这样的评估标准，对于他们自己和周围的人都是如此重要。