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MBTI性格理论中，estp性格类型被称为“开拓者”。他们冒险、行动力极强，天生的实践家，擅长运用身体力量，对新鲜感十足，善于发掘和利用现有资源。
但是，在利用资源方面，estp可能有着非常“狡猾”的表现。他们有一种双重性格，有时候表现得非常善意，令人印象深刻；而另一方面，他们又能够成为非常狡猾和不公正的人。在职场、生活等方面，如何发现estp最狡猾的行为，以及如何应对他们的成为许多人需要思考的问题。
一、estp最狡猾表现
1. 利用人际关系：作为社交达人，estp善于建立人脉关系，他们通常可以依靠自己的魅力、信任和口头承诺来获得别人的支持。他们的话语具有说服力，令人相信他们能够做到，并且实现。
2. 永远不会表露真正的意图：estp往往不会呈现真实的想法，而是选择保持沉默或发表模棱两可的言论。因此，他们也很难被揭露或检查。他们善于轻松地包容、调整他们内心的情绪。所以，如果你对estp的真正动机和意图感到好奇，那么你可能需要更长时间观察他们的行为。
3. 狡猾的解决问题：estp成为名副其实的“过程人”并且擅长在名义上似乎为公司或上司工作，但是他们往往是非常投机取巧的和不公正的解决问题。他们会找到捷径去完成任务，理由和手段是否合法并不重要。
二、estp最狡猾特点
1. 眼光远大：estp是非常有远见卓识的人，总是能将未来潜在的利润的标志。他们能够清楚地利用现有的资源，变得富有收获。
2. 难以审判：estp非常善于掩盖区域性不足之处，他们特别擅长解决技术方面的问题。他们非常轻松地处理工作中的挑战，并且从来不会让人认为自己已经陷入困境中。
3. 轻松和变通：在某种情况下，estp可以迅速改变自己的计划并采取新的途径。他们面对压力极低，总是能够通过简单的思考和高效的计划来找到正确的解决方案。
三、estp最狡猾恶劣表现
1. 违反规则：estp可能有一个偏好于旁观而不实际行动。但是，如果他们想要成功，甚至抓住机会进行狡猾行为，他们是没有任何规则或细节限制的。他们会把偷窃、欺骗、强暴等罪恶行为视为解决问题的途径。
2. 需要其他人来推动：当estp尝试推动新的项目或想法时，他们经常需要其他人的支持和帮助才能完成。因此，他们会花费时间和精力来让别人相信自己，他们也非常擅长殷勤奉承和取悦行为。
3. 高负荷聚焦问题：estp擅长处理工作中的挑战和困难，但是对于过于琐碎和一管多个的问题处理却会非常苛求。如果他们觉得无法再承受更多的压力，他们可能会表现得恶劣、狡猾、不合理。
四、如何应对estp最狡猾行为
1. 与其他人保持距离：因为estp会建立关系来获得自己想要的东西，你可能需要与他们保持一定距离，或者谨慎地审查他们真正的意图。这样可以减少与他们发生冲突的机会或误解。
2. 明确任务：明确任务并让estp在任务完成之前提交结果或者检查之后有所交代，在后续的项目中更加严格要求和保障控制力。
3. 耐心等待： 不要轻易地相信estp在一开始所说的话，要对他们的背景和意图进行仔细的研究，尽可能了解他们。如果你能耐心等待并一直持有调查者视角，那么你将会避免被从中损失利益推销产品、金融诈骗等，或者被 estp 在完成任务后果断脱离。
综上，在处理问题时，尤其是与estp打交道时，需要非常明智、警觉和审慎。对他们的行为进行严格和彻底的检查，并且采取必要的措施来保护自己和自己的利益。分类讨论函数 根据人格特征，才能做出最佳应对态度。
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