estp istp区别（性格特征、职业选择）

MBTI理论认为，人的性格可以从四个方面进行描述：认知偏好、信息收集、决策方式以及对外表现出的个性特征。其中，ESTP和ISTP两种类型在认知偏好、信息收集以及决策方式上具有相似之处，但在个性特征和适合的职业选择上则存在差异。

一、认知偏好、信息收集与决策方式

estp和istp的认知偏好都是S（感觉）型，这意味着他们更注重眼前的实际情况，喜欢处理具体的事物。同时，他们的信息收集方式都是通过感官来获取信息，倾向于依赖自己的经验和知识来作出判断。在决策方式上，他们都更注重可行性和实用性，很少浪费时间在憧憬未来或推演可能性上。

二、个性特征

estp和istp两种类型的个性特征有所不同。estp通常具有下列特点：

1. 敏捷、反应快：estp天生好动，总能快速发现环境变化并做出相应的反应。

2. 善于人际交往：estp善于与人沟通，具有强烈的共情能力，并快速适应不同的社交环境。

3. 擅长处理紧急、复杂事务：estp擅长临时发挥解决问题的能力，并能够快速适应复杂的情况下作出正确的判断。

而istp则通常具有如下特点：

1. 沉着、冷静：istp在面对危险和复杂环境时，通常表现出沉着和冷静。他们往往通过自己的思考来作出最佳的决策。

2. 擅长处理具体事务：istp更注重细节，偏好从整体中抽离出具体的事物来分析和处理。

3. 独立、不易受他人影响：istp天生独立，不太容易被他人影响和干扰。

三、职业选择

考虑到个性特征的不同，estp和istp适合的职业选择也存在差异。estp通常适合于需要协调各方利益、善于执行的职业，比如警察、舞台演员、营销人员、经纪人等。而istp则更适合于需要冷静分析、对细节要求高的职业，比如工程师、军事人员、特警、科学家等。

：estp和istp虽然在认知偏好、信息收集和决策方式上有着相似之处，但在个性特征和适合的职业选择上则存在差异。了解自己的性格特征，可以更好地发挥自己的优点，找到适合自己的职业方向。