如何培养出estp（发现他们的优势和潜能）

ESTP是MBTI性格测验中的一种，被称为具有“行动力”的探险家，他们善于利用自己的感性知识和独立思考能力进行实践操作，对于困难也能迎刃而解。如果你想成为一个成功的ESTP，那么你需要在以下方面进行培养：

1.注重经验

ESTP的个性注重实践和经验，他们不喜欢过多地纠结于理论知识和课本上的东西。他们更乐于接受新信息和策略，并在实践中进行尝试。所以，若想让一个人变得越来越像estp，可以让他们多去实践和体验，甚至可以让他们去学习实用技能，比如游泳、滑板、攀岩等运动，这些能帮助他们观察并熟练沟通与交互。

2.培养冒险精神

ESTP喜欢寻找新鲜感和刺激感，他们通常喜欢活泼的环境，与人交往和参与一些社交活动。因此，要想让一个人迅速变得像estp，这时候可能派上用场了。可以给他们提供一些更具挑战性的事情，比如进行户外活动、体育比赛或尝试游戏、表演等。这些冒险能够激发他们的创造性和勇气，让他们更好地探索自我。

3.培养沟通技巧

ESTPs善于直言不讳，愿意分享自己的观点并接受他人的看法，但也可能做事冲动和粗犷。如果想让一个人更像estp，就需要注重培养他的交际能力和沟通技巧。可以聆听他人说话，学习如何有效地表达自己的思想，并在各种场合中与他人合作解决问题。在社交的环境下，建立好友关系，了解他们身边的人并思考如何改善软实力。

4.有效解决问题

ESTP通常非常适应突发事件或不寻常的情况。在问题处理方面，他们善于迅速找到解决之道，快速分析现场情况。如果想要成为estp模式的人，则需要开发你的解决问题的方式策略，建立问题的定义和评价。对于不同类型的问题，找到最适合的解决方案。

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如何解决问题

如何找到解决方案

例子：比尔·盖茨

Bill Gates是一个极具行动力的人，他在学生时代早就能够思考压倒性的问题，并且很快给出了相应的解决方案。在创办微软公司时，他也是以勇敢和冒险的精神著称，带领团队在计算机市场中不断探索和创新。同时，他也善于沟通和交流，最终成功地把微软打造成全球性的软件巨头。正是因为这些特点，他被认为是一个非常成功的ESTP模式人物。

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如果你想成为一个强有力、自主意识的人格，同时探索新的领域，建议你参照上面提到的几条建议，这种做法可以让你更容易地进入estp模式，也可以帮助您开发自己的内部潜能，探索出新的行业和领域。