作为一种MBTI人格类型，ESTP在人群中被认为是相对稀有的。但这到底是否属实呢？
首先，我们需要了解ESTP的基本概念和性格特点。ESTP代表的是外向、感觉、思维、知觉的组合，他们通常喜欢冒险、探索和挑战，对于现实世界的事物有着强烈的兴趣和直观的感受，做事情讲求效率、结果导向，并能够迅速适应不同的情况和环境。
从MBTI官方数据来看，ESTP人群的数量确实相对较少，在美国人群中只有约11%的人是ESTP，而在中国这个比例更低。但是，在不同的文化背景下，ESTP人群的比例也会有所不同。
此外，我们还需要注意到，ESTP这一人格类型在当下社会中具有一定的热议度。通过百度搜索词可以发现，“ESTP职业选择”、“estp适合干什么”、“estp脾气不好”等搜索内容十分热门。这也意味着，ESTP这一人格类型在当下社会中受到了广泛的关注和讨论。
那么为什么ESTP人格类型会引起热议？主要有以下几方面原因：
1.职业选择：ESTP人群通常喜欢冒险、创新和挑战，他们非常适合从事需要自由度和判断力的工作，比如销售、市场、体育、演艺等领域。但是ESTP也可能会遭遇难以坚持和长期投入的困境。
2.性格特点：ESTP人群通常表现出较大的人际魅力和亲和力，但也容易给人留下冷酷无情或脾气不好的印象。此外，ESTP也可能存在冲动、自我中心、轻视规则、缺乏耐心等问题，需要加强自我意识和管理。
3.人际关系：ESTP人群通常表现出极强的竞争性和好胜心，这可能在人际关系中导致一些问题。但是，ESTP也善于以直接、开朗、快乐的方式与人沟通，能够赢得很多人的喜欢和支持。
通过对以上原因的分析，我们可以发现，ESTP这一人格类型的热议度主要是由于其个性化和多样性所带来的。ESTP人群通常有着比较强烈的个性特点，但也需要管理与调整；同时，由于ESTP喜欢冒险和创新，他们在当下高速发展的社会中也具有一定的竞争优势。
因此，我们可以得出：ESTP在人群中相对较少，但是受到当下社会的关注和讨论。此外，ESTP人格类型具备独特的个性化和多样性优势，需要加强自我意识和管理来实现更好的发展。
MBTI人格类型不应被视为是绝对的，它只是对个人性格所做的一种比较科学的解释和分类。ESTP作为一种人格类型，在人群中并不十分稀有，而其独特的性格特点和优势也值得我们进一步了解和探讨。
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