enfp与infj做同事（合作默契 聚焦结果）

ENFP（外向，直觉，情感，感知）和INFJ（内向，直觉，情感，判断）是两种截然不同的性格类型。他们有着不同的思维方式、表达方式和工作方式。但是，如果他们成为一对默契的团队，将会产生非常卓越的效果。在本文中，我们将探讨enfp与infj做同事的好处，以及他们如何通过合作聚焦在结果上，而不是在方法上。

1. 相互补缺

ENFP和INFJ是两种非常互补的性格类型。ENFP通常是作为团队的“灵魂”存在，他们有很好的人际交往能力和审美感受。同时，他们也是有创造力的人，并且可以跟随他们的冒险精神。INFJ则通常是团队中的“大脑”，他们有着强烈的判断力和组织能力。此外，INFJ还具有深思熟虑的能力，他们可以帮助团队发现问题并提供最佳的解决方案。

因此，ENFP和INFJ之间的补缺关系使得他们可以共同解决问题，更好地完成工作。

2. 充分利用创造力

ENFP和INFJ之间的另一个好处是他们都具有极高的创造力。通过融合这两种性格类型，他们可以共同创造出独特的、富有创意的解决方案。ENFP可以带来新颖的、大胆的想法，而INFJ可以确定这些想法是否实用。

例如，在一个设计团队中，ENFP可以提供一些激动人心的创意，而INFJ可以将这些创意转化为实际可行的设计方案。这样一来，该团队可以更好地利用他们的创造力，从而取得更好的业务成果。

3. 聚焦在结果上

ENFP和INFJ还有一个共同点：他们都对结果非常在意。ENFP往往会关注情感和价值观，而INFJ则倾向于帮助他们的团队确定目标并朝着该目标努力工作。

由于他们共同关注结果，因此在工作上，ENFP和INFJ很少会为了方法而争执不休。相反，他们会共同努力实现他们的目标，并一起找到最佳的方法来实现目标。

4. 思维方式的差异

ENFP和INFJ虽然互补，但他们的思考方式也存在着一些差异。ENFP通常是比较乐观的，他们往往会集中精力寻找事物的积极方面。INFJ则有点保守，更注重确定正确的道路。

例如，当面对困难时，ENFP可能会鼓舞士气，提出解决方案并鼓励团队打起精神来克服挑战。而INFJ则可能开始思考问题，并尝试找到根源问题所在。

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