INFP是指具有内倾、感性、直觉、情感认知的人格特质。这类人注重自我成长和个体价值,常常在寻求与同理心、意义和深度相符的工作。因此,他们往往会对实现个人价值更加注重,而无法仅仅基于事业或者物质收益去追求成功。在追求工作满足方面,infp摆烂工作(原因)似乎已经成为一种普遍现象。那么,INFP摆烂工作的根本原因是什么?该如何去解决这一问题?
infp摆烂工作的原因
1. 重视内在感受,能力被低估
INFP比较重视自己的内在感受,且有时很难说出来。他们往往会觉得自己的能力被低估或是没得到应有的认可,也许是因为他们没有充分地展示自己的天赋或者担任了与自己实际能力不符的岗位。例如,一位infp可能在文学方面有着非常好的天赋,但如果因为经济压力等外部条件而迫不得已从事较死板的行政工作,那么他或她就会感到意义和成就感严重丧失。
2. 对背景和门当户对有所敏感
INFP更容易对自己的环境和背景产生强烈的认同需求,这种情感需要在相关工作中得到满足,在适合自己文凭、经验、声望和门当户对的范围内工作更能给其带来安全感和归属感。如果其选择了与自己实际背景和社会地位不匹配的工作,将难以达到满足自我价值感、归属感和安慰自我的目的。
3. 缺乏热情和兴趣,影响表现
在一些infp眼里,只有真正有兴趣的事情才是超值的事物。只有发自内心的热情才能使自己真正发挥出最大的价值,而没有兴趣和热情的岗位是他们困惑和畏缩的来源。
如何面对infp摆烂工作?
1. 梳理自我优势,明确自我定位
首先,infp需要清楚自己的优势、兴趣和优点,针对自己的特点更好的进行职业定位和扬长避短。了解自己的个性,符合性格的职业定位,会更有针对性的为自己打造一个发展平台。
2. 多尝试,扩阔视野
在试错的过程中,有时需要多试几个岗位,欣赏、吸取不同领域的精华,逐渐找到一份工作,同时能够激发个人运用天赋和创造力的空间。在工作的起点,infp可能很难确定自己真正的兴趣所在,但多尝试、扩阔视野往往可以打破观念和边界,找到一条全新的出路。
3. 保持居住与物质方面的平衡
有时,infp为了彰显个人改变、将自己改变为与自己内心沟通的形式,常常会以放缓或停滞生活步伐来体现内在的秩序感。这就需要得开启新的习惯,过一种更加健康和有规律的生活。建立自己的物质保障、享受收获的和感官盛宴也是维系内心和平的一种方式。
infp摆烂工作可能与自我认同需求有关,需要加强自我探索,以明确自身价值和职业定位。同时,通过多尝试和扩阔视野,找到自己擅长的领域,不断完善技能和提升自我表现力,把事业和兴趣融合起来,寻找适合自己的发展平台,实现自我价值的最大化。
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