MBTI(Myers-Briggs Type Indicator,迈尔斯-布里格斯类型指标)测试是一项用来帮助人们了解自己和别人的心理偏好、思考方式和行为方式的工具。在MBTI中,个体的性格类型由四个二元维度构成:思考方式,情感方式,知觉方式和判断方式。

根据这些维度,每个人都会被归为16种不同的性格类型。每种类型都有其独特的特点,强项和弱项。但是在某些情况下,不同类型的人之间可能会存在着相互矛盾和不适应的情况。本文将讨论一种类型对另一种类型的抵触,即INFP受不了INFJ的情况,并对此进行拓展探讨。

一、 INFP 受不了 INFJ

首先必须指出,INFP 和 INFJ 两种类型都是非常优秀的类型,其中 INFP 总的来说是舒适、友好、有同理心和对他人的需要,反映在日常生活中容易受到他人影响而做出一些妥协;而 INFJ 则是超级理性和透视思维者,能够充分利用各种信息而做出正确判断,绝不妥协。这是两种优秀的人格,但是在某些情况下,他们们之间仍可能出现矛盾和抵触。

1.人际关系上

INFP 需要与 INFJ 确立深厚的关系和信任,但 INFJ 可能会认为他们或者他人深沉的内在有些难以理解或者接受。 INFJ 的保守和完美主义特点可能会让 INFP 觉得他们不够开放和原谅。而在同样的问题上,INFJ 可能也会发现 INFP 处事方法过于持平、过度忧虑和感性,不符合他们的期望。

2.决策方式上

INFP 喜欢尝试不同的选择,并寻求新的意见和建议。他们倾向于用自己的直觉去做出决定。不过在职场上,INFJ 可能会感到这个行为缺乏纪律性,需要更多性的指导。INFJ 更加倾向于根据过去的经验和观察数据等因素做出。他们需要证据支撑!

3.情感设定上

INFP 和 INFJ 在情感设定上也存在冲突。INFP 倾向于根据个人愿望和期望设定目标,并主要依赖自身直觉判断,而 INFJ 则更倾向于从个人经验出发,结合他人的意见和想法,进行明确的设定。这种不同的设定方式可能会导致两者在目标达成过程中存在歧义和摩擦。

二、 拓展探讨

1. 为什么会出现INFP 受不了 INFJ 的情况?

这是根据调查结果所得出的。MBTI 测试显示, INFP 比 INFJ 更加接受度高的心理分析类的工作,而 INFJ 却相对更接受度高的实践和事件性的工作。因此,这两种类型可能很少在共同目标差异化较小的情况下工作。这也许是他们出现冲突和抵触的原因之一。

2. 怎么解决这种问题?

首先,双方需要相互理解和尊重。在交往过程中, INFP 需要更加沉着冷静,更多地用逻辑性的话语去与 INFJ 沟通,表达自己的想法。INFJ 则需要明白 INFP 有时是凭直觉,这并不意味着 INFP 心怀恶意或者不愿意合作。

其次,双方可以互相补充,达成协同合作。INFJ 可以给予 INFP 关于技术性问题的指导,帮助他们做出明智的选择;而 INFP 可以帮助 INFJ 看到他们工作中的意义和价值取向。

最后,双方应该将合作作为共同目标,在困难和矛盾中协商解决问题。通过掌握彼此的长处,他们可以实现良好的合作效果。

三.本INFP受不了INFJ(还有谁)

“INFP 受不了 INFJ”不仅是个体之间的情况,亦是群体之间的现象。搜索结果告诉我们,在网上进行咨询的人经常出现这样的对话: "我是infj, 但是我受不了该类型!”、“我是INFP,他们一天到晚都在损我!”

除了INFP和INFJ之外,也有其他一些神奇的组合,在MBTI类型矩阵上被认为是互相矛盾和冲突的。比如INTP和ISTJ之间的互不理解,ENTJ和ISFP之间的对立等等。对于这个问题,MBTI专家表示,“在MBTI 测试中,所有性格类型都是平等重要的!”满足不同的个体差异并接受他们的不同,是彼此间建立良好关系的关键。

根据MBTI理论,我们在观察和研究人类行为时,需要考虑性格类型的影响。 对于INFP 受不了 INFJ这一情况,我们认为其原因可能源于性格类型的差异、职业差异和互不理解。但是通过相互尊重、协作和合作,可以缓解冲突和矛盾,实现共同目标。同时,我们也要意识到个人性格的多样性,接受不同的性格类型的存在,并予以重视和尊重。

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