INFP类型是MBTI中最为罕见的类型之一，占人口比例仅有1%左右。他们喜欢把自己的情感和理性深度融合，在处理问题时往往以个人价值为出发点，更关注情感和个人成长。他们注重周围环境的质量、人际关系的和谐，常被视为心灵导师、哲学家和诗人。进入职场后，INFP们也采取了相对独特的职业方向，他们追求有意义、而非单纯高回报的工作。那么，如何帮助INFP精准找到适合自己的职业呢？
（INFP职业生涯规划——个人类型分析）
按照MBTI的职业生涯思路，首先需要对职场的基础知识有一定掌握。在掌握各个行业的宏观信息后，可以配合INFP个人的性格特点和兴趣点进行个人分析。我们可以把这个过程拆解为三个部分：
1.性格特点探究。INFP们相对于其他类型的人，更加注重个人的内心世界，需要更多的心灵寄托。他们不喜欢受很强的约束和规范，更适合具有自由性、创造性、思想性的工作。此外，INFP们擅长观察人类行为、寻找意义，常常被当做道德独立、反传统、乐观、理想化等特点。基于这些特点，可以尝试结合实际案例来探究个人职业方向。
比如某位大型传媒机构的员工就拥有着典型的INFP性格特点，他对于标准化工作流程感到束缚，更喜欢直接与顾客沟通并探索其真实的需求，从而通过提供最好的解决方案帮助顾客；他同时还在业余时间涉猎音乐，体育爱好广泛。通过以上观察，我们可以推导出他更适合的职业那就是可以把艺术和营销结合起来的文化传媒领域或者是音乐文化节目主持人等。
2.兴趣点探究。INFP们通常有着一些比较集中且突出的兴趣点。对于这个部分，我们需要倾听INFP的自我评价，以及了解他们的内心驱动力和目标，同时关注一些细节的信息，从中找寻一些线索。
例如一个INFP的兴趣点可能是：喜欢声像方面的艺术，如音乐、演讲、电影；常常投入情感深度较高的活动，如志愿服务、人道主义工作；认为工作中的灵感和乐趣是复合型挑战，包括与人互动、向别人表达情感感受等。吸取以上信息后，可以看到这样一个共同点，那就是INFP更喜欢充满变量、以自我感官为主导的工作；他们更加能够发掘出问题的深层次问题，因为他们有着更深刻理解这个世界的能力。
3.职业规划实践。进行完以上的性格特点和兴趣点分析以后，接下来的步骤就是确立合适的职业方向和职业规划实践。这里需要结合当前的经济形势和行业趋势进行研究，并制定下一步的计划。
（INFP职业生涯规划——行业拓展）
在确定个人职业方向以后，如果希望能够有更多的选择和展望，一定要进行相关行业的认知拓展。在百度下拉搜索词里，可以看到一些关于职业、职业发展、带薪休假等表述，这个部分是需要建立在前面性格特点和兴趣点的基础上的。那么，具体该如何进行行业拓展呢？
1.寻找行业灵感。可以上网搜索相关行业，同时关注该行业的社交媒体账号、企业官网等，从中去挖掘一些有趣或者值得学习的点。收集大量的信息是很有必要的。
2.参加行业活动。搜集信息的同时，还可以关注或参加一些行业相关的峰会、研讨会、与会者的演讲等。通过参加这样一些会议，你能够结识一些来自不同领域的专家，获得在同一个领域的不同人员间的交流方式，同时可以进一步理解该职业的运行模式，并在此基础上制定个人发展目标。
3.社区情报。你也可以通过社交网站微信好友群或Twitter来寻找相关信息与消息。了解一定行业情报，会为你申请一份梦寐以求的工作提供不可估量的帮助，或者帮助你找到更适合自己的行业。
（INFP职业生涯规划——发挥特点）
由于INFP类型人员适合的职业相对较多，黑白各占一半的情况居多。所以，如何在丰富多彩的职业领域中发挥出自己的独特优势，是INFP人员急需解决的问题之一。如果没有让INFP类型表达他们内心情感的存在空间，那么他们就会很难获得职业满足感。那么，接下来具体讲述如何发挥INFP特点：
1.适当展现内心预期。即要认识到自己有一颗敏感与执着的心，在发挥特点的同时也要坚定自己的内心信念。
2.发展个性。这里指的是要尝试摆脱内向和害羞，并在适当时间和场合中找到表达自我的方法和途径。只有敢于表达，才可能更好地发挥我们的能力。
3.学会汲取灵感。因为INFP通常具有丰富的想象力和审美眼光，因此，通过学习虚拟的领域分析、资讯搜索、多元文化、甚至一些暴风雨等文艺事务，可以进一步引发灵感。
对于INFP来说，职业规划既是个人发现自我的过程，也是寻找新的经历、尝试新挑战的过程。职场上的成功，不仅需要了解自己，更需要
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