ISTJ是16种MBTI性格类型中的一种，他们具有非常明确的目标和组织能力，往往是工作中的重要一员。ISTJ非常注重纪律和规矩，同时非常重视传统和稳定性。
ISTJ的80%是男性，他们往往寻求稳定的职位和俸禄。相对于其他性格类型，ISTJ更加善于思考和解决问题，这一点使得他们在某些领域如计划、组织和分析方面表现得非常优秀。人们往往把ISTJ比喻为引擎，并且他们比其他性格类型更喜欢实际并解决问题。
职业
ISTJ很适合担任各种职位，特别是那些需要依靠组织和效率来保持良好状态的职位。ISTJ通常需要有可靠定职位并享受运营模式经济大环境的保护。ISTJ不太接受新思想，所以他们往往在保守的环境中工作：银行、律师事务所、政府、ZZ组织等。
在ISTJ选择职业的方法中，两项最重要的考虑因素是稳定性和经济保护。但长远来看，ISTJ也非常适合开展有道德义务、行业纪律、强制执行、受信任的职位。他们在工作中非常专注并善于分析问题，所以他们也适合担任医生、会计师、工程师、程序员、高级管理人员等职位。
爱好
ISTJ在娱乐方面通常更加传统，他们通常更喜欢一些容易预料到、依靠纪律和常规的体育运动，并将之视为必须在日常生活中打造出一个良好的生活基础。 ISTJ的兴趣爱好也相对保守，他们往往喜欢园艺、烹饪、收藏和木工方面的事情。ISTJ喜欢这些爱好的原因之一在于，他们非常喜欢化繁为简并从事有创造性的活动。
此外，ISTJ还喜欢阅读自传、历史类图书和战争史等内容。历史书籍通常使ISTJ有感悟和触动。他们还可以尝试某些能够锻炼思维能力的智力游戏，如数独、固体拼图和棋类游戏。
ISTJ追求的不是冒险和创意，而是纪律和稳定性。他们喜欢在一定的规则和常规中工作，因为这样可以让他们更加尽职尽责以及拥有更快的升迁速度。无论是从职业还是从爱好上来看，ISTJ都是一个客观、冷静和务实的类型。
（补充篇）
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ISTJ的管理
ISTJ是传统观念下的塔罗牌恋人型标准管理员，因此他们非常擅长管理属下和组织散乱的事宜。ISTJ通常需要建立自己的执行标准，并且坚持不会偏离这个标准，使员工保持高效率，从而增加公司的整体效益。
当ISTJ担任领导者时，他们通常是一个严肃、不苟言笑的人，并极力确保自己的计划紧贴现实。他们非常重视属下的素质和完成任务的能力，并会避免从业人员随便摆弄事物。
在某些情况下，ISTJ可以采取一些新思维，但通常仅限于在存储着历史成功经验的特定领域。如果要让ISTJ接受一些类似于“逆向工程”这样的方法或情况，那么这种方法必须在调整而不是完全改变公司的研发过程时使用。
ISTJ与INTP
由于ISTJ和INTP有一定相似度，因此在工作场合里他们往往关系亲近。在ISTJ看来，INTP的思维方式非常清晰，他们通常寻找到的解决方案是最经济、最实际的方法。对于ISTJ来说，这种清晰的、非常务实的思维方式是非常有吸引力的。
ISTJ和INTP还有一点相似之处就是，他们都喜欢人事管理，尤其对于ISTJ而言是一个重要的方面。为了成功推动公司绩效，ISTJ需要帮助工程师、技术人员或消费者明确工作范围并清楚展示标准和计划目标。
要想让ISTJ在工作中发挥更大的作用，就需要明确他们需要的是规范而不是创意，需要的是传统和稳定性，而不是冒险。如果您是ISTJ，记住，成功推动业务并不是快捷的方法，需要建立明确的计划并稳步实施这些计划，这对于ISTJ来说是必不可少的。
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