MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于卡尔·荣格的心理学理论的人格分类方法，可以分为16种不同的人格类型。在MBTI中，人格类型被分为四个维度：内向（I） vs 外向（E）、感觉（S） vs 直觉（N）、思考（T） vs 情感（F），还有判断（J） vs 知觉（P）。每个人都有自己独特的人格类型，且在一生中可能会有所变化。本文将探讨如何从INFJ变成ENFJ，分析可能出现的原因和影响。
INFJ和ENFJ
INFJ是指内向、直觉、情感、判断型的人格类型。他们通常是具有远见卓识、富于想象力、对别人敏感且富于同情心的人。INFJ的人通常能够洞察他人的需求，并且愿意为他人付出而不求回报。他们很难被人了解，因为他们内向，但是他们又非常需要理解。INFJ通常有强烈的责任感和道义感，同时他们也是非常优秀的领导者。
ENFJ是指外向、直觉、情感、判断型的人格类型。他们通常具有同情心、热情、助人精神和公正性。ENFJ通常对别人的需求非常敏感，并且具有领导才能。他们通常很喜欢与人合作，特别是在为别人的利益服务的情况下。
从INFJ变成ENFJ
从INFJ变成ENFJ可能并不容易，因为这意味着一个人从内向变为外向。这可能不是一个自然的转变，但是可能会在某些情况下发生。以下是可能导致某人从INFJ向ENFJ转变的原因：
1. 社交环境
一些人在生活中可能要面对一些比较社交化的环境，需要更多的交际能力。这种情况下，可能会促使一个人从内向型（INFJ）转变为外向型（ENFJ）。例如，某个人可能不得不与许多不同的人打交道，或者他们可能需要更多地与团队合作。
2. 需要领导才能
在某些情况下，领导能力是至关重要的。如果某个人获得了领导角色，可能会倾向于变成ENFJ。 ENFJ通常具备优秀的领导素质和非常出色的交际能力。
3. 需求变化
当人的需要和价值观发生变化时，也可能促使他从INFJ向ENFJ转变。这种情况下，某些人可能会发现，他们需要更多地与其他人合作，并参与到更多的群体活动中去。
4. 自我发展
有些人可能会认为自己需要向外拓展自己的能力，并且更好地了解其他人。这时，他们可能会设定目标，朝着ENFJ方向发展，以实现这一目标。
影响和应对方式
无论哪种原因导致某人从INFJ向ENFJ转变，都可能会带来不同的影响，包括：
1. 工作环境
由于ENFJ具备出色的交际能力，因此他们通常更适合工作团队环境，或与其他人共同工作的场合。描述中无此信息（百度下拉词中：ENFJ在团队中，enfj团队角色）
2. 疲惫
向ENFJ类型转变可能意味着需要更多的社交和交际，这可能会让某些人感到疲惫。这可能会导致疾病，压力和疲劳。因此，如果你认为从INFJ向ENFJ转换有一些挑战和困难，那么你需要在寻求建议和支持方面寻求帮助。
3. 理解和支持
无论何时，人格类型的转变都可能是一种挑战。朋友和家人在这个过程中可以提供理解和支持。他们可以提供支持，帮助新ENFJ适应新的社交环境，并尽可能充分地发挥自己的优势和才华。
最后，无论某人是INFJ还是ENFJ，都应该相信自己的奇妙之处，并为实现自己的梦想而努力。