ENFJ，即为“外倾、直觉、情感、判断型”的人格类型，是个十分热情并且合群的领袖。其中，“小天狼星enfj”是此人格类型在百度下拉搜索词中的最常见表示。
在社交场合中，ENFJ通常能够清晰地表达自己的意图和想法，并能够迅速地建立起与他人的联系。这种优秀的沟通能力、社交技巧和获得别人信任的能力使他们成为非常好的演讲者和领袖。
一方面，ENFJ渴望帮助他人解决问题，能够提供有创造性的解决方案，并能够有效地推广自己的计划。另一方面，他们对他人的需要十分敏感，有时会将自己的需求置于次要位置，以满足他人的需求。
然而，ENFJ也存在一些缺点，比如领导风格过度自信、过于情感化、对批评反应较强、在工作中过度投入等。接下来，我们将从多个角度去探究ENFJ的特点及其优劣，帮助大家更加全面地认识和理解这种人格类型。
性格特点
人际关系能力极强
ENFJ通常被认为是一群“以人为本”的人，他们善于与别人沟通，懂得平衡、包容和关心他人。ENFJ拥有十分优秀的表达能力和洞察力，善于发现他人的需要，并能够通过积极的社交行为建立信任和友谊。在团队中，ENFJ通常会担任领袖或组织者的角色，他们能够激励成员，协调各方面的利益，维持团队的和谐与凝聚力。在朋友圈中，ENFJ也经常被称为“社交之王”，因为他们总是有很多人喜欢并追捧。
充满创新力
ENFJ通常是非常有才华的人，因为他们天生就有开放和创新的思维方式。与其他人样，他们有非常好的想象力和創作力，并能够将这些天赋用于社交互动和人际关系处理中。 ENFJ是那些成功的演说者，教练，辅导员，宗教领袖和市场营销专业人士，可以通过各种方式影响并激发别人的内心。
主导优秀的关系和团队
ENFJ不仅能够建立关系和建立团队，而且能够保持这些好的状态。他们非常关心团队其它成员产生的大大小小问题，并会提供长期的支持和解决方案。因此，ENFJ善于提供组织调整和福利激励计划，以增强组织成员的对公司的忠诚度和信任。
合作意识很高
ENFJ渴望与人合作，因为他们相信通过社交互动共同实现共同目标。这种共同努力可以使参与者相互学习、相互支持和成长。他们经常与其他学生、员工或志愿者一起工作，协同完成工作，共享成功和失败。
优点与缺点
优点：
协调能力超强：ENFJ天生就是个协调能力超强的人，他们非常擅长在团队中解决冲突和问题，找到各方面利益的平衡点。
社交能力极强：ENFJ非常善于与人交往，社交能力地道。他们往往能够为他人带来好的建议和解决方案。
无私的服务态度：ENFJ做事往往都是以他人之心为念，他们会情愿为他人付出，并享受无私的服务精神。
创新能力强：ENFJ拥有开放创新的思维模式，他们能够带来新的理念和思维方式，从而推动组织的发展。
缺点：
根据环境迎合别人：ENFJ想要得到别人的支持和认可，因此会在不同的社交场合中表现不同的特点和行为，缺乏自身独立性。
过于关注规范和约束：因为他们渴望社交互动的稳定和顺畅，故过于关注规范限制与约束，缺乏灵活性和创造性。
自尊心过高：一些ENFJ由于自信心过于强大，不能够正确面对自己的错误和缺点。在处于压力或受到批评时，也会过度情感化，导致行为不稳定。
情感过度介入：ENFJ对自己关注或关心的环节过度介入，这种行为常常会干扰他们的正常工作。
小天狼星ENFJ是非常特殊的人格类型，他们兼具热情、积极、创新、善于沟通的特质，是建立良好团队和组织非常适合的人选。然而，大家也需要注意ENFJ在社交环节过于关注规范限制和约束以及自身的自尊心可能导致的问题。因此，小天狼星enfj所表现的突出特点必须在不损失自身动力和自由的基础之上进行合理调整，从而能够真正发挥自身的优势，并获得更加积极有效的人生。