ENFJ-E是MBTI中最为受欢迎的人格类型之一，其代表者通常充满了感性与理性平衡，富有亲和力，懂得与人相处。他们极具领导能力，喜欢别人的认可，并且能够深入他人内心，传达出自己的情感与价值观。
然而，这种人格类型也存在明显的缺陷。以下几点是ENFJ-E需要特别注意的问题：
ENFJ-E天生善于了解他人的感受，并且富有同理心。但是，如果过于关注他人的情感，他们可能会失去自我并感到疲惫。在完全沉浸于他人的问题中时，他们很容易忘记自己的感受、需求和感性；而这些元素正是支持ENFJ-E健康发展的重要组成部分。
ENFJ-E对于建立深刻的人际关系非常有效，但这样也容易让他们忽视新朋友的潜力。有时他们很难等待关系发展的时间，过早地期望取得信任和接受。如果他们不再小心后果可能会是：人际关系变得不那么质询，或者整个过程建立在错误的前提之上，导致破裂并失去信任。
ENFJ-E强烈渴望旁人的认可和赞许，如果他们的努力没有得到反馈，可能会感到不满意或受挫。在许多情况下，这种接受和批准是必要的以促进一流工作与个人发展，但是ENFJ-E必须学会寻找别的支持方式，否则他的自我认同和价值观将会受到威胁。
为了解决这些问题，ENFJ-E需要积极运用批判性思维，对自己的行为和想法进行自我反省，更加积极地投身于自我成长。
批判性思维是以科学和逻辑的方式思考问题，通过对事实与数据的分析获取一个理性的。ENFJ-E可以采用批判性思维来发现自己思维的弱点以及错误的认知偏差。当他们把自己的想法为自我评估，就可以更清楚地了解自己，并改正自己的行为。
同时，一份蓝本，以支撑和引导个人的成长 ，是ENFJ-E建立在理性思维之上的。 他们应该通过记录自己的目标和期望，寻找适合自己的方法来实现自我成长。通过实践进行反馈调整，可以使ENFJ-E更好地了解自己的长处与短处。一段时间后，他们将具有更大的自信，并能够更好地管理自己的情感、成就感和信任感。
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很明显，ENFJ-E具有一些很独特的人格特征，但这种特征也可以限制他们的发展。要发挥其最大潜力，ENFJ-E必须学会掌握自己的情感、展现自己的价值观；要积极运用批判性思维；并通过寻找支撑自己的蓝本来实现自我成长。这样，他们就能够更好地了解自己、管理自己，取得更大的成就。