ENFJ是心理学中性格类型的一种，通常很有领导才能和沟通能力，在人际关系中也可以游刃有余。但是，掌握ENFJ的情绪问题和职业发展方向是一个极大的挑战，本文将讨论如何掌控ENFJ，从而有可能有效地解决这些问题。
情绪问题
ENFJ通常是非常情感化的，因此他们经常会受到情绪影响。很多时候，ENFJ会变得感性而不是理性，并且因为过于关注他人，而忽略自己的需求。这使得他们容易被伤害，也很难恢复过来。这里有几个点，帮助解决ENFJ的情绪问题：
1.监控情绪：ENFJ应该时刻监察自己的情绪，以便及时采取适当的行动来解决问题。当我们意识到负面情绪开始积累时，我们应该及时采取适当的行动 - 像避免刺激，进行减压运动或找到其他积极的方式来缓解情绪，这些会得到更好的控制情绪的方法。
2.让自己的需要获得满足：当ENFJ难以忽略他人的需求时，他们很容易忽略自己的需求。学会为自己争取权利，照顾自己的健康和幸福。在错过自己的需求，自我否定或与他人进行无意义的争吵之前，请确保您考虑了自己的要求并谋求满足它们。
3.寻找支持：ENFJ需要的是支持，找到那个理解你的人，与他们交流，分享内心上的事情。这可以帮助你解决大多数情绪上的问题，并且也不会让你感觉那么孤独，这将使你觉得更强大。
职业发展方向
ENFJ通常在组织中具有卓越的领导和管理能力。他们是出色的团队玩家，且经常能够识别别人的才华并将其推销。然而，在确定职业发展方向时，ENFJ通常会遇到话题的问题。这里有几个点，帮助解决ENFJ的职业发展方向的问题：
1.认识自己：如果您想实现自己的职业目标，就必须了解自己的兴趣、技能和价值观。对大多数人而言，这并不是简单的事情，因此如果需要帮助，可以寻求授权的专业MBTI顾问来帮助确定职业方向。
2.找到你的自我表达方式：ENFJ非常有天赋，能够以一种优美的方式表达情感和思想。除了领导或管理职位之外，ENFJ通常还可以在艺术、媒体、营销等方面找到自己的生涯道路。
3.锻炼技能：掌握新技能或掌握新行业是任何人成长和扩展自己的法宝。ENFJ基于自身人格特质，可以运用自己的优势去锻炼自己的弱点，同时也对命运具有更好的应对能力。
掌控ENFJ必须面对情绪问题和寻找职业发展方向的问题。现在，我们有几个步骤可以快速解决这些问题 - 例如，制定计划，并开始监控情绪，学会表达自己，寻找支持。在事业上找到自己的位置，以及得到适当的支持是非常必要的。即使这些问题可能会导致某些困难，也可以通过逐步执行掌握的计划来修复任何情况。希望这篇文章提供了一些建议，有助于解决ENFJ可能遇到的挑战。