自我剖析和深度拓展
MBTI，即著名的美国心理学家克莱尔·布里奇斯·麦尔斯和开发者伊莎贝尔·布里格斯·麦尔斯，使用合适的问卷测试方式提高了对个体心理类型的认识。enfj则是其中十六种类型之一。
enfj是指具有外向，感觉，情感，判断四个标准的心理特征类型。这个类型的人很善于社交，而且乐于团体活动，也热衷于帮助他人达成目标。enfj型人格重视社会和人际关系，常表现为慷慨、坦诚、易感性、机智，和好奇心。
从十六种类别中筛选出enfj型人格男性是比较罕见的，因为虽然该类型男性通常拥有沟通交流和社交的天赋，但由于性别的传统角色期望和限制，使得许多男性避免表现这些特质，并偏向于强调楷模行为和实用性。
然而，经典的男性角色期望正在逐渐转变为更多样化的形式，这也使得enfj型人格分析男成为一种越来越受欢迎的个性类型。
由于enfj型人格分析男的内在结构，他们往往有以下行为特征：
外向沟通
enfj型人格分析男通常喜欢和别人互动并表达自己的感受。他们很少缩小对话范围或隐藏自己的情感。enfj型人格分析男通常可以迅速读懂别人的情感状态并做出相应反应。
领导才能
enfj型人格分析男通常被视为领导型人物。他们经常在组织中扮演重要角色，并常常是人们信任、尊重和敬爱的首领。enfj型人格分析男天生具有授权和调解的技能，这使他们成为公共或组织活动的自然带领者。
坚定信仰
enfj型人格分析男通常具有深厚的的信仰系统，这种信仰系统不仅涵盖了精神层面，也可能是具有思想性的。这种信仰可以帮助enfj型人格分析男在逆境中保持稳定和行动方向。
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enfj型人格分析男和心理健康
enfj型人格分析男通常具有非常关注他人的心态，而相应地他们可能会忽略自己的内心健康状态。因此，他们经常需要学会做出改变、表达情感和专心于自我保健。
enfj型人格分析男和成功
enfj型人格分析男通常擅长助人成功，并对别人的成就感到自豪。然而，他们可能需要花时间更多地关注自己的成就和个人目标, 以保证自己首先得到认可，也以此激发他们为别人做贡献的热情。
Jeff Bezos是亚马逊网站的创始人及首席执行官。他作为一个enfj型人格分析男，具有高度的社交技巧和情感充沛，使得他能够与全球领导人保持紧密的联系并有效管理庞大的企业。他也非常注重组织的文化和自我提高，通过努力工作，不断超越自己的极限，将Amazon变成了全球最大的在线零售商之一。
enfj型人格分析男喜欢通过沟通和社交来帮助人们实现目标，通常是推动公共利益事业的关键参与者和领导者。如果enfj型人格分析男能注重自我照顾、指导自己达成个人目标，其将再次超出自己的期望，并促进共同利益的增长。