MBTI测试是一种根据心理学理论分类人的方法。其中有两种类型，分别是ENFJ和ESFP。本文将对ENFJ和ESFP进行深入探讨，并在此基础上，为这两种类型添加了标题。
ENFJ（同理心图腾：你与心灵的共鸣）
ENFJ代表的是外向、直觉、情感和判断。他们很关注别人的感受，常常具有很强的领导才能。在职场环境中，ENFJ通常是富有激情、耐心和决策能力的领导者。ENFJ的特点如下：
1.同理心强
ENFJ很注重对他人的感受，并能快速洞察别人的情绪变化。他们天生就拥有同理心，能够理解别人的角度，很容易带动别人的情绪。
2.领导才能强
ENFJ有很强的领导才能，他们热衷于帮助别人，喜欢倾听别人的需求，并采取行动来解决问题。这种能力使得他们在团队中很受欢迎，同时也使得他们成为了很好的领导者。
3.决策能力强
ENFJ能够快速地作出决策，并且能够设定目标和计划。他们很适合担当领导职务，带领团队朝着正确方向前行。
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ESFP（实用主义生命方式：你与现实的抗争）
ESFP代表的是外向、感官、情感和知觉。他们非常喜欢身临其境的体验，善于处理当下的事情。在职场中，ESFP非常擅长应对突发事件，在压力下保持冷静，并快速地解决问题。ESFP的特点如下：
1.现实主义思维
ESFP很关注当下的情况，并非常善于解决眼前的问题。他们很了解自己的实际情况，并且能够采取相应的行动来实现目标。
2.积极乐观
ESFP总是充满活力和乐观精神，他们天生就拥有一种愉悦的气氛。这种乐观的品质帮助他们在绝大多数情况下保持平静和冷静。
3.丰富多彩的生活
ESFP喜欢尝试新事物，并且天生就善于享受生活。他们经常参加各种社交活动，尝试新的休闲方式，使得他们过着非常丰富多彩、充实和有趣的人生。
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ENFJ和ESFP属于MBTI的不同类型，有着各自不同的特点和能力。了解这些不同的类型，有助于我们更好地理解自己和他人，并且更好地与别人协作工作。希望本文对读者有所帮助。