ENFJ（表现出特别的关注和热情，也可能导致其行为过于冲动和甚至令人感到尴尬）是Myers-Briggs Type Indicator （MBTI）框架中一种典型的人格类型。这种类型喜欢与他人互动并寻求建立联系。他们热情洋溢、关注细致，但有时他们的情感表达可能太过强烈或者过于冲动，让其他人感到尴尬。
enfj人格类型通常被描述为“外向情感型”。他们寻求与他人建立联系，享受与他人交往的快乐。这种个性为他们赢得了广泛的钦佩和尊重。但是，他们的强烈情感表达也可能导致出现以下情形：
1. 过度分享：enfj的人通常是社交活跃的人，他们嗜好分享心情，故事和想法。只是，在某些场合下，他们可能会过度分享此类内容，使其不再受欢迎。
2. 赞美过头：enfj的人通常善于表达自己的欣赏和敬意，尤其是在与新认识的人交往或是处在自己喜欢的地方时。但是，如果过多夸奖他人，会让人感到困扰，甚至不知道如何应付。
3. 过度激动：由于enfj的人天生活泼开朗，情感丰富，有时会因为太兴奋而做出让人感到尴尬或不得体的举动。例如，在公众场合下太过张扬自己的情感。
以下是一些可能让enfj过度热情且让人感到尴尬的情境：
1. 在已经过时的地方或场合上持续交际
enfj当人们聚集在一起时会变得特别活跃，并寻求与他人互动。但是，在一些场合下，例如在举办家庭派对中，他们极限去结交已经走向老年的亲戚或朋友的朋友，可能会让人感到他们行为过于冲动。
2. 错误的时间点展现过多的情感
enfj的人通常比较擅长经营情感，并且会在适当时候表达敬意或展示感情。但是，如果做出过多、过分了的情感表达，例如在参加一场亲密婚礼时哭泣过于夸张，就可能会让其他人感到不舒服。
3. 过于强烈的沟通风格
enfj的人天生喜欢直接而亲密地与他人交谈，这既可以让别人感到磨合顺畅，也可能让其他的人觉得不舒服。在习惯了不太亲密的沟通的场合中，enfj的这种行为可能会引起反感。
对enfj的友好建议应该以尊重个人权利和尊严为出发点，同时表达对他们个性的欣赏和支持。以下是一些方法可以帮助enfj回归舒适，同时不削弱他们面向外部世界的爱好和活力。
1. 直接沟通
对enfj的人来说，直接交换意见是成功的关键之一。因此，在感到enfj过度热情或不恰当的行为时，请直接发表看法，同时要表达友好和欣赏的语气。提醒enfj在某些场合中行事方式适宜与否，对让他们理解如何调整行为和沟通风格是很有帮助的。
2. 建立和强调共同之处
enfj的人通常对人性感到深刻觉察。尝试与他们建立共识并逐步加以扩大，例如与他们合作达成一个共同的目标或共同参与一项娱乐活动，这些都有助于enfj将注意力自己身上转移到其他的事情上。
3. 沟通后予以时间和机会
最后，在能够直接沟通后，enfj也需要一定的时间和机会进行适应和调整。因此，除了直接建议，还需要考虑让他们充分理解自己言谈行为可能会产生的影响，并具体展示如何调整自己的行为方式与对话风格。