MBTI理论将人类分为16种基本类型，其中ENFJ类型是指热情洋溢、富有同情心、常常乐于助人、注重人与人之间的联系和和谐，具有亲和力和影响力的人。在职业方面，enfj类型的人善于从事关怀、支持、倡导等类型的工作，比如医护人员、咨询师、教育工作者、社区服务、心理治疗师、ZZ家等。
职业中，enfj类型的人注重移情、成就和共同价值这三方面的价值取向。接下来，我们将分别探讨这三个方面。
一、探索移情
enfj类型的人有强烈的同情心和情感表达能力，他们更善于从他人的角度出发，理解别人的需求和情感。因此，他们在工作中更注重移情和情感交流。
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例如，enfj类型的人可以从事医护工作，在工作中，他们可以更好地与患者建立信任关系，帮助患者宣泄情感，缓解患者的痛苦。同时，他们对于患者的需求和情感也更加敏感，能够及时给予相应的支持和安慰。再比如，enfj类型的人可以从事咨询师、心理治疗师等工作，通过开展个人或团体咨询，为患者提供更强有力的支持和帮助。探索移情是enfj职业价值观取向的重要方面之一。
二、注重成就
enfj类型的人比较容易激发自身的动力和活力，在工作中注重具有挑战性和成就感的工作，往往能够带给他们更多的满足感和成功感。
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例如，enfj类型的人可以从事ZZ家、社会活动家、公关专员等工作，这些工作常常需要他们展现领导才能、处理复杂问题、组织团队合作等能力，而这种挑战和成就感对enfj类型的人来说很有吸引力。另外，enfj类型的人也比较适合从事教育工作，这是因为他们往往能够帮助学生克服学习上的障碍，激发他们的成长动力，在此过程中获得自我成就感。
三、强调共同价值
enfj类型的人善于促进人与人之间的和谐，通常在工作中会注重团队合作，遵循共同的原则和目标，以实现更高效的工作结果。
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例如，enfj类型的人可以从事社区服务、团队管理等工作，这些工作需要他们具备激励团队合作的能力，保持团队成员之间良好的关系，以共同实现绩效目标。在这一点上，enfj类型的人倡导团队成员之间的平等、信任、尊重和协作，因此很容易得到团队成员的认同和支持。
enfj类型的人在不同类型的工作中，具备探索移情、注重成就、强调共同价值三种职业价值观取向。这些价值取向贯穿于他们的职业发展中，为他们提供了强大的内在动力和精神支持。在选择职业时，enfj类型的人应该更多地考虑这些价值取向所涉及的内容，并寻找与自己的性格和兴趣相符合的工作。只有这样，才能让他们在职业上获得更大的成功和满足感。