ENFJ-A，属于外向感性直觉判断型人格类型，其代表着同情心和组织领导特质的完美结合。在他们看来，组织、互助和提供支持是生命中最重要的价值。如果你是一个ENFJ-A，那么你可能经常被认为是一个热心的、有领导力的、美好的人。
互助——ENFJ-A特征之一
“互相帮助”的信仰在ENFJ主体上处于中心位置。他们认为他们的职责之一是拯救别人。他们可能会放弃自己的利益甚至是未来的前景来支持别人。这使得他们成为一个活生生的团队目标常见的构成部分，也意味着ENFJ-A会把批评和回应个人行为放在心上，因为他们认为自己的行动对团队的影响非常大。ENFJ-A通常会通过倾听并尝试解决别人的问题来达到这个目标。
同情心——ENFJ-A特征之二
ENFJ-A的同情心对于解决不同组织、社会问题而言，具有非常重要的意义。他们能够快速地建立关系并带领大家朝着一个共同目标前进。ENFJ-A在与人交往时，常会试着理解他人并发现他人的需求和难点。由于这样的优势和能力，ENFJ-A在工作中往往表现出色。
领导力——ENFJ-A特征之三
ENFJ-A在他们所担任的职位上，通常扮演着领导的角色。他们能够在危机处理、决策制定等方面享有“口碑”，并且有着很好的实现目标的能力。他们知道如何以一种积极的方式激发别人的动力，同时也能够在紧张和高压的环境中保持优秀的状态。
敏感性——ENFJ-A特征之四
ENFJ-A不仅善于照顾他人，他们也是相当敏感的人。ENFJ-A对身边的世界感兴趣和敏感，也可以敏锐地察觉到别人的情感和状态。他们具备先见之明，反映非常迅速，但常常容易受到过度关注和焦虑等负面情绪的影响。
以上就是ENFJ-A的特点和特征。需要注意的是，每个人的人格类型都不同，我们不能仅仅因为一个性格分类而武断地下评价和处置。正如英国作家托马斯·哈代所说，“人是人，独自的存在，里面藏着世界上某种确定的东西。” ENFJ-A更多的是在我们生活中，扮演着积极的、互相帮助的角色。