ENFJ型是指外向、直觉、情感、判断型人格，其类型人群通常具备领导力和热情的特质，做事勇于尝试新鲜事物，追求社交契合和群体感。若要为此类人指点职场迷津，建议需要深入了解其性格特质和优劣点，找到与之适应的职业环境。
【ENFJ型人格特征】
1. 外向：喜欢同他人交流，热爱社交活动；
2. 直觉：喜欢从整体上把握事物，注重大局而不是细节；
3. 情感：擅长表达和理解情感，有同理心和关爱他人的特质；
4. 判断：倾向于讲求逻辑和实用性，并有决策制定能力。
ENFJ型人群是典型的“教练”类型，他们通常成为家庭、工作、社会群体的领导者和促进者。像马丁·路德·金一样的社会运动家、伯拉图一样的哲学家、比尔·克林顿一样的ZZ家等都属于此类特质明显的人。
【优劣点分析】
1. 优点：具有说服力、热情和沟通能力，以及制定目标和实现激励的能力；
2. 劣点：有时可能会缺乏坚定性、刚毅和关注细节的能力，可能在压力下把自己置于不必要的困境中。
【ENFJ型人群适应的职业环境】
1. 志愿工作、社会工作：这种职业领域需要对他人有强烈的关心和共情感，表达和理解情感的能力至关重要，通常比较适合ENFJ型人群；
2. 教育业：教育工作需要领导力和影响力，ENFJ型人群具有这些品质并可以通过开展教育协调、管理和指导的方式来实现这些品质；
3. 市场营销工作：这种类型的工作也适合ENFJ型人群，因为该类型职位需要沟通、领导能力、影响力、决策能力和洞察能；
4. 公共关系、媒体与广告工作：公共关系部门需要具备与社交能力和沟通能力，职责包括传达讯息、建立关系、引导舆论等，ENFJ型人群在这里将会感到自如；
5. 健康领域：对身体、情感和心理健康感兴趣的人也适合选择在医疗机构或独立保健行业等领域工作；
6. 宗教组织：ENFJ型人群通常对宗教有浓厚的兴趣，也会乐于担任社区教堂或组织中的领导角色。
：以上是ENFJ型人群适应的职场环境，他们在职业生涯中最需要表现出他们对群体感和教练领导特质。同时，要注意ENFJ型人群适应职业的优劣点，以寻找最适合自己的工作岗位。