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Enfj人群通常是热情和善良的,他们对别人的感受和需要非常敏感,并且喜欢为他人提供帮助。他们是天生的领导者和组织者,因此在职场中往往被赋予重要的角色。在找工作过程中,Enfj型人格的个体可以从以下几个方面入手:

1. 要有强烈的自我意识

Enfj型人格的个体在工作过程中非常注重自己的价值感和自我认同,因此要有强烈的自我意识。在找工作的时候,要清楚自己的需求和期望,从而针对性地寻找适合自己的岗位。同时,也要明确自己的优点和不足,这样才能更好地针对自己的优势和短板来规划自己的职业发展。

2. 要有良好的人际交往能力

Enfj型人格的个体善于和他人打交道,他们重视人际关系,擅长处理人际关系问题。因此,在找工作的过程中,他们可以通过社交网络、人脉等途径来寻找职业机会。另外,在面试过程中,也应该注重与面试官的沟通,展现自己的交往能力和人格魅力。

3. 要有较高的情商

Enfj型人格的个体具备较高的情商,擅长处理人际关系,具有良好的感知能力和表达能力。在求职过程中,他们可以好好利用这方面的优势,需求招聘方的需求和心理,并且在面试中表现出自己相对较高的情商。

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