如果有一个ENFJ-t人格女生白羊站在你的面前，她一定会找到话题和你闲谈，或者邀请你参与一个讨论、组织或社交活动。作为外向性格（E），白羊常常试图通过交际获得能量，并且很擅长以积极、友好的方式来建立社交网络。同时，白羊也是情感驱动型人格（F），关注人的情感种种，能够领会别人所想所感，坚信可以帮助他们做出更好的决策。
然而，正如所有类型的人格中都存在的那样，白羊的这种优点有时候也会变成缺点。她对别人的情感太过敏感，常常会让自己的情绪受到影响。她也会在意别人的看法，极易受到批评或冲突的打击。
enfj-t人格女生白羊（领导、组织）
除了以上的特质之外，enfj-t人格女生白羊还有一个非常明显的个性——领导才华和组织能力。作为人类实践相当悠久的群居生物，人们在日常生活中必须能够童辉利用协同工作来完成众多任务。建立团队和领导的技能是非常有价值的。
而enfj-t人格女生白羊就是具备这样的才能。她们善于发挥自己的组织和管理才华并在任何需要领导力的场合中扮演积极的角色。这类情况通常包括志愿者工作、慈善事业、斗争公益性事件及企业活动等等。
这种引领能力，与其它人格类型相同，可以被培养。例如，如果白羊女想展示出她的领导能力，那么她至少需要提升自己的组织语言和现场统筹的能力。打破自己的舒适区，拓展个人影响能力，就不同等于增加我们的成功率吗？
enfj-t人格女生白羊（求职）
关于白羊女生在职场上的表现，有理由相信她们会表现得极为出色。因为职业生涯的很多方面都能够让白羊释放自己天赋异禀的天赋：组织、灵活、交际能力，以及论据式的商业分析。
然而，当白羊女面对求职这个题目时，她们马上就表现出了不太一样的状态。这是为什么？实际上，这种状况与两个因素有关：
首先，白羊女通常没有自信心及运筹帷幄的能力在无分明路线目标的状况下展开行动，已经无数次表明职场上第一步应该就是确定一个完整的职业目标。
其次，在心理层面，白羊女通常面临由于缺乏安全感和鲜活性/创造性事物而意志力不足的状态，需要寻找（或创造）有创意的途径来解决。
enfj-t人格女生白羊在职场中的优势很大，因为她们具有天生的领导、组织、交际能力。但是她们需要在心智、个人信念等方面有所提升，方能实现自己的职业梦想。