作为MBTI中J型人格的代表，ENFJ注重人际关系的建立和发展，而同时，ISFP作为P型人格的代表，则更偏向自我感知与体验；二者之间的差异，会在合作中带来一些挑战，但也需要我们探寻如何更好地相处，共同实现目标。
一、了解enfj和isfp的共性和差异
MBTI理论认为，每个人的人格类型由四种偏好组成：外向(E)或内向(I)、感觉(S)或直觉(N)、思考(T)或情感(F)、判断(J)或知觉(P)。而enfj和isfp则代表着以下两种类型：
1. enfj：外向、情感、判断、洞察力
2. isfp：内向、感觉、情感、知觉
在这两种类型的人之间，有很多相似之处，比如他们都和谐、平和，以及重视人与人之间的情感联系。然而，enfj更专注于组织事物、决策，并用清醒的头脑生活，而isfp则更专注于审美、感受和自我表现。
二、揭示enfj和isfp之间的沟通障碍和解决方法
1. 沟通障碍：
沟通和交流是有效团队合作的核心。enfj和isfp之间存在以下几种沟通障碍：
（1）isfp可能会在声音渐轻、观察自己情感的时候，变得不太容易获得信息，致使enfj感到无法更好地理解他们。
（2）enfj通常在做决策之前希望听取他人的意见，而isfp则往往在边做边思考的过程中获得灵感。
（3）isfp通常更善于艺术创作之类的事情，而enfj则更加从事管理和组织这类事情。
2. 解决方法：
（1）在交流过程中，enfj应该注意放慢自己的语速，让沉思时间更长，并且会引导isfp慢慢地谈论它们的感受和思考。
（2）enfj需要提醒自己在做决策之前听取isfp的建议，而isfp也应该学会静下心来参与讨论。
（3）enfj和isfp在分工方面应该考虑彼此的优势。enfj可以担任组织者，而isfp则可以提供非传统的想法和观点。
三、如何建立有效的人际关系
1. 尊重彼此的不同：
对enfj来说，尊重他人的想法和感受很重要。isfp则更加自我，所以尊重其独立性也非常重要。当双方能够尊重对方的独特方式，便可建立起更加真诚和融洽的关系。
2. 创造共鸣点：
两个人如果可以在某些事情上建立共鸣，那么他们之间的联系将会更深，也更容易建立共同的目标。enfj和isfp都可以在对美好事物、创新、单纯等方面找到共鸣，可以从这些方面着手，建立互相信任的关系。
3. 坦率沟通：
沟通是任何关系的关键，而坦率沟通则是加强关系的方法之一。enfj和isfp都是温和且富有同情心的人，但在面对问题时，往往不愿提出。因此，两人可以通过坦率的交流，消除假设和误解，来避免其他因材施教方式下的冲突。
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