MBTI人格类型中，ENFJ和ISTP两种类型看似截然不同，但实际上在互补之中能够达到更好的发挥。以下将从ENFJ和ISTP两种类型的特点出发，探究二者互补的优势和方式。
ENFJ性格特点
ENFJ是忠诚、热情、干劲十足的人，他们关心他人，自律且能够自我激励。同时，由于他们对感官和细节并不关注，因此常常将其忽略，而更关注周围的情感氛围和人际关系。ENFJ愿意迎合别人，他们能够在非常时期激发自己的领导才能，并能够将情感驱动传递给周围的人。
ISTP性格特点
ISTP的人们富有逻辑、思考敏捷，是技能方面的专家。他们会去发掘、研究和完善一个特定的技术。ISTP也乐于冒险并具备能力，他们十分灵活，能够适应各种环境和任务，精通实践范畴内的各种技术和工具。然而，ISTP不太擅长沟通情感并不像ENFJ那般能言善辩。
ENFJ与ISTP的互补
ENFJ与ISTP在很多方面互补，这种互补使得双方能够共同获得更好的发挥。首先，ENFJ在情感和人际交往方面非常擅长，他们更注重关系和情感上的问题。ISTP则擅长解决和技能有关的问题，因此两种性格在道德和技能方面互相补充。
其次，在处理冲突时，ENFJ会依照自身价值观和情感判断，但ISTP往往会较为客观分析事情。ENFJ和ISTP的兼容运用，可以增加纪律性，避免过于倾向情绪驱动行为，使他们能够在团队中最大限度地管理情绪和控制情景。
再者，ENFJ在团队领导技巧方面表现出色，而ISTP则一般不太习惯以给别人指示指导方式，他们更想自己做，不需要跟着别人走。在团队合作时，ENFJ可以担任领导角色，同时ISTP则提供技能和专业的经验，这样能够让团队内部互相协作形成更多的合作关系。
最后，在决策过程中，ENFJ往往会优先考虑团队的个体需要，而ISTP会通过必要的分析来做出最优的决策。在此过程中，ENFJ需要遗续较长时间的思考来面对每个实际问题的小细节，ISTP则需要跳出思路局限通过较长时间进行分析推理。
ENFJ和ISTP两个完全不同的人格类型之间存在一定的互补性。ENFJ擅长情感管理、沟通交流和团队领导方面，而ISTP则擅长于发掘技能上的专注和解决问题。他们可以通过建立积极的互动关系，形成团队优势，并使其更适应具体情况下的工作、需求和环境。
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