MBTI是人类行为心理学中最著名的测试之一。它基于心理学的四元素、认知功能与人格，通过16个不同的类型来识别人的特点并提供指导。在这16种类型中，ENFJ-A（即领袖型）和INFJ（即博爱型）通常成为领导者的人群代表。虽然两者的小差异，但他们又非常相似，因此本文将探讨两者的共性和差异。
共性：
1. 非常活跃、富有热情。无论是ENFJ-A还是INFJ，他们都是活跃、充满热情和关注别人的人。
2. 对待事业忠诚。无论对待什么工作，两者一定都是尽全力付出，并在其中寻求自我成长的人。
3. 具备耐心与同情心。不论是ENFJ-A或INFJ都非常有耐心，这使得他们在与人相处时能够给予安全感，并焕发出自己样的光芒。
4. 擅长提供建议与带领。这是ENFJ-A和INFJ共有的技能与特色。他们天生具备良好的洞察力、判断力和沟通技巧，这些能力使他们成为了带上手的人才。
区别：
1. ENFJ-A更善于与人打交道。ENFJ-A 表现出强烈的社交能力，喜欢与大家打交道，能够在社交场合中迅速建立联系。他们很有说服力，对于要加入的目标也常常给出具体、实际的方案。
2. INFJ更偏爱于讨论深度问题。INFJ 的个性则更深思熟虑，喜欢问尖锐、哲学性的问题和探索灵魂深处。他们经常会思考生命的意义，并对自己及身边的人提出深刻的问题，并希望没有表面功夫的交流。
3. INFJ更注重私人空间和独居。相比之下，INFJ更渴望有一个独特的空间，在这里可以充分发挥自己的能力，不受干扰地思考和探索。但对于ENFJ-A来说，两者都可以接受。
案例:
Bill Gates 和 Oprah Winfrey分别被视为两个不同类型的MBTI代表。前者是INFJ，后者是ENFJ-A。他们是同样成功的领导者，但他们各自的成功离不开各自强大的各方面能力。比尔·盖茨很少会去公共场合和媒体，他专注于其他建设性任务，比如用技术解决全球饥饿、武器问题等。当他在TED Talks上面谈及每个人的潜在贡献时，一个他典型的 INFJ 个性就表现出来了——他坚信，人的力量是由于他思考之深、愿意为思考付出努力的程度以及自己的理性和判断力，而并非单纯的知识和技能。而 Oprah Winfrey 则展现了 ENFJ-A 的强大领导力和社交技能。她像 INFJ 一样发现心灵层面的问题，并致力于改变这些问题，但是她非常擅长借助社交技能和能力，借助聚集大量人的善良，从而达到其目标。
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两者虽然区别不大，但观察他们的特点和优点，以及拥有 MBTI 不同类型的领导者，在工作中合作松鼠，潜力大大增加。只有理解和发掘出相应的特点，才能让不同的团队成员最大化地发挥自己的能力，达到更好的工作目标。