在MBTI人格类型中，Infj和ENFJ是非常相似的类型，都是感性、情感导向、理解他人的人格类型。但是，在实际应用中，他们之间也常常会发生冲突和干架。
为了更好地理解Infj和enfj之间可能发生的冲突，我们先来看一下他们的基本特点和百度下拉搜索词：
Infj：内向、直觉、情感、判断、拥有梦想、佛系
enfj：外向、直觉、情感、判断、领导力、劝导、精神派
从以上特点和百度下拉搜索词可以看出，Infj和enfj具有很多相似之处，都是善于理解他人、寻找灵感、关注情感等特点。但是，Infj倾向于内向、佛系，而enfj则更多地展现出外向和精神派的特点。这些差异可能会导致Infj和enfj之间发生不同的干架和矛盾。
那么，具体来说，Infj和enfj之间发生干架的原因是什么呢？
1. 常识理解的不同
Infj和enfj往往会因为对某些事物的理解和观点不同而发生干架。比如，Infj可能会更加注重内省、深度，而enfj则更多关注社交、表面。这种情况下，Infj可能会认为enfj太过浮躁，而enfj则会觉得Infj对自己太苛刻。
2. 意见分歧
Infj和enfj之间的意见分歧也是常见的原因。他们可能在观点、方法、决策等方面产生分歧，这时候就容易发生干架。比如在一个团队中，Infj可能会更倾向于研究方案、审视细节和探讨新思路。而enfj则更可能倾向于直接采取行动、担任领导人和积极引导团队。
3. 对待感情问题的方式不同
Infj和enfj都是情感导向的人格类型，但是他们在对待感情问题上的方式不同，也容易导致矛盾。Infj可能会更倾向于避免冲突，但enfj则可能更乐于和他人交流和分享。当他们处理感情问题的方式出现差异时，就有可能会发生干架。
以上这些原因只是Infj和enfj之间发生冲突的一部分，因为实际情况可能更加多样化。不过，如何解决这些冲突也是非常重要的问题。
在解决Infj和enfj之间的冲突时，我们可以从以下几个方面入手：
1. 建立共识
建立共识是解决冲突的第一步，比如通过积极沟通、分享想法和成果、互相理解和尝试新的思考方式来建立对问题的共同认识。Infj和enfj都是愿意倾听他人意见的人格类型，这种共识建立起来就更容易了。
2. 注重合作
合作是解决冲突的重要手段，Infj和enfj都具有较强的合作意愿，这也是他们之间沟通的一大优势。通过积极协作、互相支持、谈判和妥协，从而达成一个共同的解决方案。
3. 学习相互理解
一下，Infj和enfj之间都是具有深度、情感导向和善于理解他人的人格类型。但是他们也会因为看待问题的角度、方法和态度等方面产生冲突。利用共识、合作和相互理解的方式，我们可以更好地解决这些冲突，提高工作效率和团队凝聚力。