MBTI人格测试是一种基于心理类型理论的人格测量工具。其中，ENFJ（外向、直觉、情感、判断）是一个非常常见的人格类型，在职场上也有众多成功案例。那么，enfj适合做金融吗？本文将探讨ENFJ人格类型在金融行业中的优势和劣势，并结合实例进行详细分析。
enfj人格类型的优势
首先，enfj人格类型在金融行业中的一个优势是擅长沟通与人际关系管理。金融行业涉及到很多客户和利益相关方，领导们需要与客户、投资者、部门合作等进行有效的沟通，了解市场动态和客户需求，以便在正确的时间做出正确的投资决策。相较于其他人格类型，enfj个体倾向于温和、友好和富有同情心，能够更好地与不同的人群建立信任关系，通过倾听和协调赢得他们的支持。
其次，enfj人格类型通常具备高度的理想主义和创新能力，这使他们在金融行业中具有一定的竞争优势。enfj个体常常能够看到行业或组织的发展趋势，以及公司对客户的服务和产品的未来需求，并能够开发出创新的解决方案。在金融界，什么都可以发生，金融从业者需要顺应险恶的金融周期和市场波动，enfj人格类型常常则通过自己的理想追求和创新思维来缓解这些不确定性。
enfj人格类型的劣势
然而，enfj人格类型在金融行业中也存在一些劣势。首先，enfj个体倾向于根据自己的价值观行事，这可能会导致他们与其他依据数据和事实决策的同事意见相左。金融行业是一个数据密集型的行业，需要快速、准确地做出决策。当enfj遇到与他们的价值观相冲突的决策时，可能会因为过分考虑他们的情感反应而妨碍正确的决策。
另外，enfj人格类型的个体倾向于倾听、协调和让人满意，渴望为他人做出贡献。然而，这也可能会导致enfj个体对自己的目标和野心有所抑制，而不是真正地追求自己的梦想和理想。在竞争激烈的金融行业中，这可能会使enfj个体难以实现自己的野心和成为领导者。
实例分析
那么，enfj人格类型是否适合在金融行业中发展呢？以下是一些成功案例：
1. 杰米·戴蒙德（Jamie Dimon）- 摩根大通银行首席执行官
作为美国最大的银行集团之一的摩根大通银行首席执行官，杰米·戴蒙德在金融行业中拥有着丰富的领导经验，并一再被评为全球最具影响力的人物之一。他的MBTI人格类型被广泛认为是ENFJ。
2. 安德烈·科洛尼亚（Andrea Colonia）- 瑞士信贷首席执行官
安德烈·科洛尼亚在瑞士信贷工作了20年。他为瑞士信贷建立了一套风险控制策略和投资组合风险管理工具，这让瑞士信贷成为了其中一家在2008年后全球金融危机中幸存下来的银行。安德烈·科洛尼亚的MBTI人格类型被广泛认为是ENFJ。
虽然enfj人格类型有着自身的优势和劣势，但我们可以看到，很多成功的金融从业者都属于该人格类型。这表明enfj的强项（如沟通、人际关系管理、理想主义和创新能力）是金融行业所需要的重要技能。而enfj个体的劣势（如出于自己的价值观做事、对自己目标缺乏追求）则可通过明确自身和领导者的期望，以及适当寻求反馈和建议来缓解。
enfj人格类型非常适合在金融行业中发展，只要个体了解自己的优势和劣势，并通过不断学习和发展来提高自己。