作为ENFJ-t，你是一位外向、情感化、强大的领导者。你有着使命感和关心他人的天赋，同时非常喜欢带领团队共同实现目标。你是充满活力、自信和洞见力的人，但你需要正确的职业途径和支持来发挥你的能力并实现自己的雄心大志。
1. 适合enfj-t的职业
在百度下拉搜索词中，可以看出人们非常关心enfj-t最适合从事什么样的职业。具有挑战性的管理型职业、教育或社会工作专业、推销和市场营销、公关和事件策划等都是enfj-t的理想职业选择。这些职业机会需要enfj-t的关心他人、亲和力和直觉判断力，同时发挥其良好的组织才能和与众不同的沟通技巧。
2. enjf-t的优势和挑战
enfj-t的领导者资质明显，有很多优点和挑战。公司员工通常会通过社会智力，主导领导者的预期行为。因此enfj-t需要对自己的领导风格和它在整个团队中的作用有更多的认识。理想的公司或组织的环境应该允许enfj-t发挥自己的职业优势。
enfj-t具有如下优势：
温和亲和：enfj-t易建立密切关系，深受同事和办公室内的其他人的青睐。他们的操作轻松愉快，愉悦的气氛和谐不斗气。
果断决策：虽然enfj-t有极高的情感指数，但它并不像他们被认为那样优柔寡断。enfj-t精确负责任不会感性上翻当他们必须做出重要的决定。
支配价值：拥有基于价值观的领导力，也确信他们对整个组织起着重要的机能支配角色。
然而，enfj-t还有一些挑战需要特别关注：
烦躁情绪：由于过度关注他人的情绪和需求，enfj-t很可能会对他人体验到的压力和情绪反应非常明显和困难。
过度投入：enfj-t通常对自己的任务、关系和责任有很高的投入度。如果没有合适的形式来管理任务，它们很容易将大量时间和精力投入到生产性工作中。
敦促求助：enfj-t在他人的疑惑和需求方面表现得非常好，但当这些问题都需要他们自己处理时，则会感到困难。当制定管理新项目或组织简化时，enfj-t通常需要较强的信心和支持。
例如，阿玛胶片公司的前首席执行官Georges Cormier就是enfj-t的。他与职员紧密联系并将销售和产品输出平行。他提出了生病者治愈的口号，最终将公司扭亏为盈。他的使命，对于解决问题而言是非常成功的。
3. 适合enfj-t的职业环境
对于enfj-t而言，在友好和支持ive的环境中工作非常重要。他们需要能够创建身体舒适、余暇充足、有薪资包补、透明且明确的规则和主管清晰的领导环境中工作。
具有以下特质的工作环境比较适合enfj-t：
1. 存在明确的职业路径
2. 提供同时解决多个问题的机会
3. 支持员工完成工作
4. 提供常规工作450$大平助奖，等上升机会
在从事目标行业，本文对于enfj-t的工作示范，让拥有enfj-t特质的职场新人更快了解自己适合什么样的工作和职业道路。