作为MBTI性格测评体系中最为热情、感性的人格类型，ENFJ型人群在现实社会中的表现能力通常非常突出，尤其是当其把情感投入到自己感兴趣的领域之中时，不仅具备社交技巧，而且还拥有比其他人格类型更为高涨的动力和执行力。这也让ENFJ型人群被称为「启示者」。
「启示者」这一称号源自ENFJ型人群中天生具备的领导和启发他人的能力，他们常常能够掌握事物根本，将视野从更大的范畴去观察问题，并能与他人建立起亲密的关系和信任感，从而影响他人，不断推进自己的目标达成。接下来，就让我们看看作为ENFJ型人群的你，如何更好地利用自己的特点，进入职场大放异彩。
一、专注于沟通技巧
作为ENFJ型人群，你认为人际关系是成功的关键部分，这给你在职场上的表现提供了极大的帮助。尤其是在公关、营销、媒体等领域中，你能够通过自己优秀的沟通技巧出类拔萃，将许多散乱、抽象的信息整合起来，使之转化为理性的和实用方案，给同事、客户带来很大的帮助。
Tips：在获得信任感和问询他人的时候，你需要去发现对方真正感兴趣和关心的是什么，并在此基础上提出正确的建议或决策。这需要你具备广博的视野、迅速判断信息的能力，以及不断深化自己的专业知识和技能，这样才能更好地推动自己的职场发展。
二、表现出自己的领导才能
ENFJ型人群拥有很强的领导才能和团队意识，凭借着自己的能力和视野，你可以透过组织、领导企业、团队或者社区工作，让自己的声音得到广泛传播，让更多人听到你想要传达的信息。
Tips：在管理团队的同时，ENFJ型人群应该学会与大家沟通合作，并展现自己积极向上、勇于果断的一面。无论是协作完成一项任务，还是领导一个部门或者小团队，你需要时刻反思自己的表现，并不断改进自己的方法和方式。
三、关注一线工作和实际问题
在未来社会，越来越多的职业将面临深度和广度的需求压力，而ENFJ型人群恰处这一趋势的极其核心。即便在一些高科技、高端的领域中，成功的专业人士也往往需要了解产品和服务的实际运作机制，以充分掌握行业和市场，在职场上更上一层楼。
Tips：作为ENFJ型人群，你应该不断关注一线工作和实际问题，并在此基础上积累更多的经验和知识。同时，你也应该时刻保持开放性和适应性，这样才能更好地适应职场的变化和挑战。
正如ENFJ型人群所具备的启示功能一样，你应该更积极地发挥自己的特点、充分展现自己的领导才能，推动自己的职业发展，创造更好的个人成就。
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