ENFJ（外向、直觉、情景、判断）是MBTI中的一种人格类型，他们通常善于沟通和对人类关系有着灵敏的鉴别能力。他们具有很强的情感持有能力和组织动员能力，非常适合社交、教育和人际关系管理等领域工作。在这篇文章中，我们将会探讨两个ENFJ之间的相处方式，其中一个是同行者，另一个是竞争者。
同行者
同行者是指在同一个领域里从事相同工作的人，通常是指朋友、同事或同行业中的其他人。对于ENFJ而言，他们与同行者之间的关系是基于彼此理解和尊重的基础上形成的。
一般来说，ENFJ会选择与同行者进行互动，这是因为同行者比其他人更容易理解他们所面临的困境以及他们的专业需求。例如，如果一个ENFJ是一名教师，那么与其他教师进行交流可以帮助他们分享经验和教学策略，也可以得到建设性的意见和反馈。
同行者的百度下拉搜索词：
-ENFP和ENFJ的区别
-enfj怎样与同行者相处
竞争者
竞争者是指在一个领域里与ENFJ竞争同一职位或同一机会的人，通常是指敌手、竞争对手等。对于ENFJ来说，与竞争者之间的关系是由彼此尊重和竞争所产生的。
竞争者也许是一个没有信任感但目标十分明确和坚定的人。他们极其渴求赢得比赛，即使这意味着要在某些情况下通过破坏其他人来实现自己的目标。在面对这种人时，ENFJ应该对自己保持警惕，不容易受到他们的攻击吓倒，因为对ENFJ而言，让所有人都获胜并获得共同利益是它们所追求的。
竞争者的百度下拉搜索词：
- enfj如何应对竞争
- enfj和INFP谁更适合领导职位
无论是与同行者还是与竞争者的相处，ENFJ都应该尽力与他人保持良好的人际关系，以便能够参与更有意义的人类关系。同时，ENFJ还可以通过参与多样化的职业以应对不同类型的人，避免陷入单一路线的局限性。
总的来说，同行者让ENFJ们能够获得更多的职业认同、共鸣和友情，而竞争者则促使他们挑战自我，展开激烈的比赛。本文所述的ENFJ，需要在竞争中保持警惕意识，在同伴互动中增强社交能力。这是ENFJ发挥出自己最佳优势的方式之一。