（心理学、职场、恋爱）
“ENFJ”是迈尔斯-布里格斯个性品质类型指标中的一种类型，也称为外向型、感觉型、情感型和判断型。ENFJ具有活泼、热情、富有同情心和责任感的特点，这些特质有时候会让他们变成精神控制者。在职场和恋爱生活中，ENFJ精神控制可能带来积极或消极的影响。本篇文章将深入解析ENFJ精神控制现象，分析其产生的原因和对策。
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ENFJ爱占据优势位置，操纵情况。因此他们常常被认为是领导者。他们喜欢在集体中拥有高地位，同时拥有自己的目标和利益。ENFJ精神控制在一定程度上来说是他们凭借自己对人性和社会行为的突出洞察力而产生的。
在职场环境中，ENFJ经常抱有一种“我知道什么对你有好处”的信念。此时他们很容易挑选最合适的下属，因为他们完美地理解下属的需求和特点。但当他们未能得到下属配合时，就有可能试图操纵其思想或情感，通过讲述漫长复杂的故事来消耗下属的注意力。
在恋爱环境中，ENFJ爱玩弄情感，尤其是权力游戏。他们喜欢主动追求，喜欢操纵情感，让爱人抱有一种“格外需要”自己的感觉。ENFJ倾向于为了实现自己的目的而牺牲自己或调整自己的意见。
由于ENFJ精神控制的行为范围广泛，所以需要对策略进行分析。以下是一些有用的方法：
1.成为聪明的想法表达者
聪明地表达自己的意见，提供更好的解决方案，是阻止ENFJ精神控制的一种可行策略。通过寻找共同点来促进合作，而不是被他们指派执行任务。
2.保持独立态度
保持独立态度也是抵御ENFJ精神控制的方式之一。即使他们希望你盲目配合他们，你也要表现出自己的价值，并学会拒绝他们不合理的请求。
3.坚定自信，拒绝被欺骗
ENFJ精神控制常会伴随着言辞上的欺骗行为。因此，我们需要始终保持自信并对信息进行核查，不轻易相信他人的故事和观点。
ENFJ精神控制现象不在于个体本身，而在于个体对权力和控制的渴望。从职场和恋爱生活中剖析ENFJ的精神控制可知，在现实生活中，当我们面对ENFJ时，需要始终保持警惕和独立思考的意识，并促进与他们的理性沟通。