MBTI(Personality)是一种心理学理论，它将人的个性分为16种。其中，ENFJ-t型人格是一种非常充满活力和激情的类型，通常被称为“支持者”或“导师”。然而，在这个类型的人中，女性是否真的很少见呢？让我们来探究一下。
首先，我们需要了解什么是enfj-t型人格。简单的来说，这种类型的人表现出强烈的同理心和情感共鸣，总是对他们爱护的人关注备至。他们总是试图使环境变得更加和谐，为他人提供帮助和指导。此外，这种类型的人还十分有创造力，很擅长与人沟通，经常组织、推动和参与各种社交活动。
基于上述特点，可以想象可能存在一些妨碍enfj-t女性的出现的原因。比如，在某些传统文化中，女性被期待要遵循传统的性别角色。而enfj-t女性的行为模式可能与这些角色不太吻合，导致她们面临着障碍和压力。
此外，enfj-t女性的人格类型常常被描绘为“极端”或“过度”的。这有时会导致这些女性经历其他人不一定会经历的困境。在某些文化中，这种行为往往被视为不平衡或者“异类”，最终可能导致enfj-t女性在决策时遭受压力。同时，在寻找工作或社交圈子时，也可能会经历类似的困境。
然而，需要注意的是，现实世界中存在着众多enfj-t型人格女性。在历史上，我们可以看到很多成功的女性领袖，如赛琳宁·约翰逊（Selina Johnson）、玛丽安·赫尔（Marianne Hartley）和苏珊·莎兰登（Susan Sarandon）。这些女性都表现出了enfj-t型人格所具有的各种特点。此外，数千名女性参加的MBTI测试数据表明，enfj-t女性与enfj-t男性数量相当。
虽然仍然存在一些文化和社会观念的障碍，但现实情况证明enfj-t型人格女生并不少见。事实上，这样的人员在各行各业中占据了重要的地位。个性的不同没有界限，每一种人格类型都会有出类拔萃的女性，我们欣赏和支持他们的多样化价值观和表现。