在MBTI中，ENFJ人格类型是指extroverted（外向）、intuitive（直觉）、feeling（情感）、judging（判断）的人。这种人格类型的人非常充满魅力，是领袖型人物的代表。
作为一种非常明显的领导能力的人格类型，ENFJ类型的人非常擅长将个人意愿融合到他人之中，让人们愿意跟随他们的步伐。因此，ENFJ类型的人往往会成为高层管理者或企业家。他们通常具有优秀的团队建设技巧，可以让团队成员形成高效的工作投入和协作。
在人际交往中，ENFJ类型的人也非常受欢迎。他们喜欢与人交流，收集信息并给予自己的反馈。在谈话中，他们往往会注重对方的情感和感受，并对方提供如何解决问题的意见和建议。
(ENFJ人格的优点)
1. 非常有领导能力。ENFJ类型的人天生有领导魅力，他们具有良好的组织能力，以及思考问题的敏捷性。他们往往会积极地寻找合适的人才来完成任务，带领团队朝着目标前进。
2. 口才出众。ENFJ类型的人擅长与人交流，善于用语言来影响他人。在谈话中，他们会即时反应，并且带有感情色彩。这种交流方式与聆听者产生了强烈的联系，受到其信赖。
3. 具有同理心。ENFJ类型的人在聆听别人的问题和需求时，具有调整自己的意见以适应他人的能力。他们不会简单地传达他们的想法，而是要根据对方的个性和处境提供特定的建议和支持。
(ENFJ人格的缺点)
1. 关注别人过多。ENFJ类型的人在掌握他人的情况及Lives更多时间时，往往会忽略自己的需求和利益。这种偏爱导致他们可能会毫不客气的替代个人闲暇时间参与他人的事务。
2. 有时会过度直觉。ENFJ类型的人很高兴对人进行“推论”，但这种推论往往建立在自己的假设和认识的方面。如果这种方法被过分滥用，可能会导致他们对特定情况的判断出现一定偏差。
3. 可能过于情感化。 ENFJ类型的人常常基于与他们特别亲密的人的关系中存在的情感和信念，抑或是在运营组织成员和员工时享受到的成功和成就感，来指引自己的判断和决策，而非更为客观和分析的方式了解问题的复杂性，提出解决方案。
(ENFJ人格的搜索词)
1.ENFJ人格的自我认知
2. 如何与enfj类型的人相处
3. 了解enfj类型的人意味着什么？
4. enfj类型人格与创业者的关系
5. 如何识别enfj类型的人？
(案例分析：奥普拉·温弗瑞)
奥普拉·温弗瑞是绝对符合ENFJ人格类型的一个人物。她出生于美国密西西比州，从小就表现出了她的领导才能，她的演讲以及强大的口才直接获得了观众的喜爱和信赖。多年来，奥普拉的企业形象和事业成功具有高度的第一性：她说左，在听众心中，大家都是默认取信并愿意跟随，并愿意全力支持她的实践。
奥普拉把她的做事方式与人际关系融合到了她的企业管理中。在《奥普拉秀》（Oprah Winfrey Show）节目的互动环节中，她有一种独特的形式，通过人性化的方式提问，让嘉宾们感到被听到和被理解。她善于结合自身经验和个人成长来讲述他人的成功经验，引发许多人对于自己与他人交流方式的思考。
总体而言，奥普拉的成功在于她在商业和领导层之间找到了一个平衡点。她建立了一个为受众建立情感连接的梦想世界，以使他们更为投入。同时，她也能够积极地协调团队资源，为人类造福，形成一个高效的运营模式。