MBTI是一个非常流行的人格测试，它根据人们的思维方式、行为习惯和认知模式将人分为16种不同的性格类型。其中，ISFJ巨蟹和ENFJ天秤是非常特别且有趣的两种类型。本文将从多个角度详细解析这两种类型的性格特点和行为习惯，帮助读者更好地理解这两种典型的MBTI性格类型。
isfj巨蟹
isfj是一个非常稳重、谨慎、细心且充满责任感的性格类型。他们通常非常注重细节，喜欢按部就班，努力完成自己的工作。isfj往往对自己、家庭和朋友都非常忠诚，他们对于家庭氛围的贡献非常巨大。isfj也是非常优秀的观察者和听众，他们通常不喜欢成为焦点，但总是愿意倾听他人的需求和故事。isfj也是非常踏实的人，他们不大爱冒险，更倾向于选择安全可控的路线。
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在职场中，isfj通常擅长做管理员和其他为团队提供支持的工作。他们能够很好地处理细节和行政工作，并且对于执行和维护标准程序非常在行。不过，isfj也有一些不足之处。由于他们经常把别人的需求和期望放在首位，可能会忽略自己的需求和利益。isfj也可能会非常坚持自己的观点，难以接受他人的意见和建议。
巨蟹是带有强烈情感色彩的星座，善于表达自己，同时也乐意倾听他人的话语。巨蟹通常很有同情心，会为了家庭和亲人不遗余力。他们非常注重自己和家庭的安全和舒适，往往有着强烈的救援欲望。巨蟹通常很喜欢大自然和动物，不过他们也有一些内向的特点，需要时间来调整自己。
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在职场中，巨蟹通常擅长处理人际关系和人力资源管理。他们通常非常理解并且乐意满足他人的需求，善于建立稳定的关系。巨蟹也非常注重细节和责任感，在企业中一般会担任执行者和举办者的角色。不过，巨蟹在人际关系上也有一些局限性。他们可能会为了别人的利益而鞠躬尽瘁，忽略自己的利益和需要。另外，巨蟹也可能过分依赖他人的情感支持，并把情感的问题看得过于紧张。
enfj天秤
enfj是一个充满活力、热情和同情心的性格类型。他们通常非常善于与他人沟通和交流，也非常好奇并乐意接受新事物的挑战。enfj通常非常关心他人的情感状态，尤其是对于那些需要照顾或支持的人。他们通常有着强烈的救援欲望，并且愿意为了让他人快乐而奉献自己的努力。
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在职场中，enfj通常擅长领导和人际关系处理。他们能够很好地组织和激励团队，也能够妥善处理各种冲突和问题。enfj也往往具备很高的社交能力和谈判技巧，在企业界非常受欢迎。不过，enfj也有一些弱点。由于他们关注的是整体的利益和需求，可能会忽略个人的需求和权益。enfj也有可能表现出“善良到自己坏”的倾向，不断地付出和奉献，却从未得到平等的回报。
天秤是一个善于平衡和协调的星座，强调公正、和谐和美感。天秤通常非常善于处理人际关系和妥善安排资源。他们也很有创造力，并且经常能够为人们带来惊喜和创意。天秤非常注重外界的评价和观感，也希望自己能够享受生活的美好和澳门氛围。
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在职场中，天秤通常擅长管理和创意工作。他们具有很好的审美和判断力，并且擅长用美和艺术来影响和感染人们。天秤也具备很高的社交和协调能力，能够很好地处理人际关系和资源分配。但是，天秤也有一些问题。由于他们过于注重外界评价和审美标准，可能会忽视自己内在的需求和价值。另外，天秤也可能会过于追求表面上的平衡和和谐，而忽略真实的需求和意见。