作为人际交往和交流的专家，ENFJ型人格在职场和社交活动中都表现出极强的亲和力。他们能够敏锐地感知他人的情感状态，合理地满足他们的需求，从而使周围的人对他们产生信任和尊重。这也是为什么ENFJ型人格常被称为“关爱型人格”。
然而，即使拥有ENFJ特质的人并不会完全相同。我们发现，ENFJ型人格还可以被进一步细分成三个子型：人际型、恒创型和涉众型。以下将对这三个子型进行介绍。
ENFJ人际型（ENFJ social subtype）
ENFJ人际型的人天生具有亲和力、外向、善于社交。他们所有的精力都倾向于帮助他们的朋友、家庭和工作伙伴提高幸福感、信任感和满足感。
在职场中，ENFJ人际型通常担任人力资源主管、市场推广人员、销售代表等职位，因为他们有天赋促进交流、增强团队凝聚力和商业合作。
ENFJ恒创型（ENFJ creative subtype）
ENFJ恒创型（ENFJ Creative Subtype）的人具有更强烈的想象力和创造力。他们拥有未来导向性的思维、领先的洞察力和协力合作能力，天赋在创建新的想法、产品、服务和文化中。
在职业领域中，ENFJ恒创型通常从事创意行业的工作，例如广告、公关、设计、媒体等。他们利用敏锐的洞察力和开放的思维来解决复杂问题和挖掘出新的商业机会。
ENFJ涉众型（ENFJ shareholder subtype）
ENFJ涉众型 (ENFJ Shareholder Subtype) 的人往往喜欢掌握权利和财务掌控能力。他们不断思考操作管理良好的企业或组织应该如何分配资源，以帮助自己实现职业目标、发展和净化社会资源。
在职业领域中，ENFJ涉众型通常成为企业支持者、ZZ家、志愿者、行业专家等职位，并利用他们敏锐的洞察力和社交能力来促进更高效的工作环境、更友好的社会服务和更道德的业务操作。
ENFJ型人格的每个亚型都有自己的独特特点，包括在不同的工作职位中起到优势、在关系建立中获得满足和成功的方式、以及各自类型的催化能力、创新和领导方式。
最后，我们要提醒大家的是，MBTI类型不应该被认为是一个完整的诊断，而是一个能够帮助我们更好地了解自己和他人的工具。它可以在理解沟通、人际关系和心智健康方面发挥重要的作用，同时，也应注意到不同的情况可能对我们的行为和思考模式产生影响。