Enfj是MBTI个性类型中的一种，他们通常是具有领导力的人，同时也是很好相处的人，能够轻松地获得别人的信任和支持。他们在工作和生活中都非常务实、有条理，而且关心、爱护团队中的每一个人。
1. 行为特点
人们常说 Enfj 是令人愉悦的“社交使者”，这是因为他们热情、好客、自信、有创意、处事机智、富有同情心和感受性，还非常地乐于助人。他们擅长在亲友之间建立联系，很容易受到他们的尊重和关注。
Enfj 不仅是出色的团队领袖，还能够成为社会领袖，并赢得众人的爱戴。这是因为 Enfj 人身上的光辉非常迷人，他们经常充满着愉悦的气息，总是善解人意、宽容大度、待人友善和信任他人。
2. 优点与缺点
优点：
（1）协作能力：Enfj 总是擅长协调团队，帮助他人发挥所长。
（2）乐于助人：当别人需要帮助时，他们总是第一个伸出援手的人。
（3）关心他人：Enfj 渴望理解他人，寻求与他人建立良好的联系，并协助他人实现目标。
缺点：
（1）过于热情：有时 Enfj 会太过热情，冲动地做一些事情，无法控制自己的情绪和性格。
（2）太过敏感：Enfj 总是极度关注他人的感受，往往省视自己的需求，因此容易受到伤害。
（3）优柔寡断：Enfj 往往感到难以决断，过度考虑周全导致无法采取行动。
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4. 实例分析
Jack Ma是一位典型的ENFJ人，他的领导风格在阿里巴巴集团内引起了共鸣。面对越来越多的挑战，他用自己的信念和智慧帮助集团跨越一个又一个的难关。
2005年，阿里巴巴上市后，业绩并不出色，面对这种状况，很多员工都感到迷茫。这时Jack Ma采取了其特有的大胆而创新的想法，提出了“光荣退休”计划，为年龄较大或没有绩效的员工提供优厚的退休福利，并让那些有更多精力和追求的年轻人站到管理岗位上。
在这一战略的推动下，阿里巴巴的业务开始向电子商务领域拓展，并有了更好的成果。Jack Ma的开明和智慧使阿里巴巴走出低谷，成为当今世界电子商务行业的龙头企业之一。
ENFJ人通常有比较高的素质和卓越的天赋，在人际关系和领导才能方面非常优秀。他们有时会过于关注外部影响和公正，因此容易受到伤害。但是，通过学习、改进和修正，他们可以变得更加成功和全面。