MBTI性格类型分为16种，其中ENFJ型和ENTJ型有一定的相似性，但也存在着明显的区别。在这篇文章中，我们将从性格特征、职场表现和人际关系三个方面来更深入地探讨这两种性格类型之间的差异。
性格特征
enfj型是主观感受型的人，善于感知和理解他人的情感和需求。他们渴望与他人建立紧密的联系，并展现出极强的人际交往能力。enfj型的人通常是热情洋溢且开朗的，在与人互动时会展现出很强的感染力。他们会站在他人的立场来看待事情，并能做出比较好的判断和决策。同时，enfj型的人也往往很关心自己的价值观和道德准则。
entj型则是客观思维型的人，善于逻辑分析和推理。他们通常非常注重目标和效率，对于自己的职业生涯会制定出详细的计划并且一步步执行。entj型的人通常有很强的领导才能，但也会因此显得相对于enfj型的人更加固执和冷漠。他们通常注重结果胜过过程，因此在处理问题时会比较坚决果断。entj型的人通常有很强的自信和能力感，但也容易陷入自我崇拜。
职场表现
enfj型的人通常能够在职业生涯中获得很好的发展机会。他们非常适合从事需要与他人密切合作的工作，如社工、公共关系等。enfj型的人通常非常擅长管理和领导，能够带领团队进行高效的工作。但同时，他们也有时候因为太过关心他人的情感而无法做出客观的判断和决策，会让事情变得复杂起来。
entj型的人往往更适合从事需要冷静分析和决策的工作，如企业管理、投资理财等。他们在职场中通常会表现出很强的目标导向性和决策能力，追求结果优先。他们往往会利用自己的才能和个性特点来推动事业的发展，但同时也容易产生过分自信的情绪，导致自我奉献。
人际关系
enfj型的人在人际关系中通常非常活跃和开朗，能够迅速与他人建立起联系。他们通常会寻求他人的认可和赞扬，因此在与他人互动时常常表现得非常友好。但有时候，这种强烈的寻求他人认可的行为也会带来一定的反作用，让人觉得enfj型的人过于尖酸刻薄或者太过苟且做作。
entj型的人在人际关系中通常更加理性和冷静。他们通常会对他人非常专注，并能够快速判断对方的能力和意图。但有时候，entj型的人也容易显露出咄咄逼人和过于直言不讳的习惯。在人际交往中，他们应该注意控制自己的语言和行为，以免让他人感到受到伤害。
总的来说，enfj型的人和entj型的人都是具有很强个性特点的人，是职场中优秀的表现者。虽然两种性格类型之间存在着明显的区别，但也往往因此能够互相补充和支持。在日常生活中，我们应该多加分辨二者性格类型的特点和缺陷，从而更好地与他们相处并提高自己职业素养。