作为MBTI类型中的ENFJ，他们有着天生的热情、幽默和洞察力，这些特质使得他们在社交场合中游刃有余。然而，在撩人这件事上，他们似乎更胜一筹，常常让人们对他们产生好感。
那么，为什么enfj喜欢撩人呢？我们将从以下几个方面来分析他们为何无意识中具有如此巨大的魅力。
1. 直觉的协助
enfj是外向、感性、情感化的人，他们对于人的情感变化和社会氛围的了解很深入。因此，他们常常能够准确地感知到他人的情绪和关注点，并且会拿出适当的方式来处理和回应。
这种对情境的直觉感知也包括了enfj对于人际关系中惯常产生的心理反应的了解。比如，当他们发现某人对自己产生了好感，或者某人需要安慰时，enfj会采取浅显易懂、温馨轻松的互动方式，以便加深内部积极情绪和建设性行为。
2. 社会技能
enfj在社交领域的高超表现离不开他们所掌握的各种社交技能。他们能够控制自己的行为，以及引导别人的行为，从而达到珍惜和被珍惜的目标。
与此同时，enfj也善于利用每个人的优点，以及发挥个人的魅力。他们有一套化冲突或者不确定的技巧，能够制造出愉快而有趣的氛围，这些氛围让其他人更容易地敞开心扉并带来更深的互动。
3. 尊重对方
最后，enfj在与他人互动时常常表现出高度的尊重，即使是撩人的方式也如此。他们不会对某个人持有偏见，也不会因另一个人的角色或背景（包括职业、阶级等因素）影响判断和行为。
通过这些表现，enfj往往可以刻画出许多有意思的画面，并将这些画面以非常有趣的方式展示给大家。
爱撩+职场（enfj在职场上的表现）
enfj不仅喜欢在生活中撩人，他们在职场上也能够充分发挥自己的魅力。那么，enfj在职场上又有什么特点和表现呢？以下是本人通过实际观察和今天之前3个公司的经验摸索出来的：
1. 无忧无虑
不管是大公司还是小团队，职场的事儿总是永远不能满足每个人的需求。enfj的轻松愉悦的性格（包括友善、乐观、适应性好）能够帮助他们快速地融入每一个团体。只要团队着眼于产生成果，enfj总是会在整个过程中非常愉悦和自如。
2. 沟通畅达
enfj经历了许多不同的场合，所以早就习惯了在诸如会议、工作组织等场合进行讨论并听取意见。他们可以很轻松地与团队中任何人沟通和交流，在沟通中他们会倾听别人的意见并提供支持，这种行为能够协调团队的内部关系，促进共同竞争力的提升。
3. 促进交际
enfj爱见人，他们喜欢让其他人围绕着他们转。可以通过庆祝、社交、简单的正面反馈来帮助团队进一步发展。此外，enfj还有促进性质的关系，他们能够重点关注别人感兴趣的介素并把它们与个人的工作联系在一起。
通过上述的分析，我们可以发现，enfj在职场上有无穷无尽的特点和表现，这也解释了为什么他们喜欢撩人不仅局限于日常生活，也在职场中发挥了重要的作用。