MBTI是一种心理测试，通过分析人们的思维方式、沟通行为和生活中的态度等方面进行分类，并给出相应的性格代码。其中，ENFJ是指外向、直觉、情感、判断，是一个具有领导才能、表达能力和组织能力的人。那么，ENFJ型人才在职场上适合什么样的工作呢？让我们来深入探讨一下。
现代职场的竞争异常激烈，想要找到一个适合自己的工作需要做好职业规划。在职业规划的过程中，了解自己的性格特点非常重要。基于这一点，了解自己的MBTI类型以及每种类型的优缺点就显得尤为重要。ENFJ型的人较为适合人际交往比较频繁的工作，比较适合在管理岗位上发挥其领导才能和组织能力。
1. 良好的人际交往能力
ENFJ型人才很擅长沟通和表达，他们非常自信，不会像其他人一样担心与他人交流。他们善于发现别人的长处，并利用自己的领导才能为公司带来更大的价值。他们擅长构建强大的团队，并且可以提供一种让团队内部成员高效合作的方法。
2. 具有影响力
ENFJ型人才拥有良好的表达能力和沟通技巧，能够在团队中被赋予重要的角色负责项目的管理，组织和协调，为企业创造价值和商业成功做贡献。
3. 富有创造力
ENFJ型人才具有创新思维和解决问题能力，能够快速有效地找到项目中的问题并解决它们。他们对事情充满热情，愿意不断地探索新的方法，以提高工作效率和提高企业的业绩。
4. 能够创造积极工作氛围
ENFJ型人才更乐意给予员工鼓励和赞美，而不是单纯的指挥他们去完成任务。他们会尊重员工，倾听他们的反馈，并获得员工的信任和支持，从而在公司内创造积极的工作氛围，并且带来团队内部的凝聚力。
1. 人力资源管理
由于ENFJ型人才擅长与他人交流，并受到其他员工的信任和支持，因此，在人力资源管理领域中，他们能够非常出色的对人才进行招募，培养和管理。
2. 市场推广
市场推广工作需要良好的沟通能力以及解决问题的能力。而这正是ENFJ型人才所拥有的技能，可以充分发挥他们的优势。同时，ENFJ型人才很善于使用他们的影响力来推动公司的商业计划。
3. 咨询顾问
ENFJ型人才拥有创造性思维和卓越的人际交往能力，可以成为咨询顾问。在这个职位上，他们可以帮助他人确定目标，并通过组织结构调整和战略规划等方式实现目标。
4. 教育和社会服务
由于ENFJ型人才具有关怀他人的特质，因此教育和社会服务领域是他们非常出色的选择。他们能够使用领导才能和创造力，为需要帮助的人提供支持，同时还能够向他们提供有效的指引和建议。
ENFJ型人才适合担任管理岗位，具体工作包括人力资源管理，市场推广，咨询顾问和教育和社会服务。当然，并不是说其他领域的工作不适合ENFJ型人才。在职业规划中，关键是要认识到自己的优点和缺点，并选择适合自己的工作。