MBTI类型指标是一种流行的心理测量方法，其中ENFJ类型是指具有“领袖能力”的人格特质。然而，许多人认为enfj类型的人占有欲很强，这一观点在互联网上也有很多搜索结果。那么，enfj占有欲是真的很强吗？接下来，我们将会探讨enfj的个性特点，以更深入地了解他们是否真的会表现出强烈占有欲。
enfj类型的人擅长与他人沟通和合作，充满热情和关爱。他们通常是很有耐心和同情心的，对别人的需要很敏感，并愿意帮助他们解决问题。由于enfj类型的人很明确自己的价值观和目标，他们经常在组织或社群中担任领导职位，旨在以他们有助于促进谐和的方式协调人际关系。
尽管enfj类型的人相当好交际，但他们看起来并不是十分情感外露的人。实际上，这种类型的人擅长理性地思考，并将情感深藏在内。但是，在面对自己特别关注的人或事物时，enfj类型的人会表现出极大的投入和关注。这可能就是enfj类型被认为有强烈占有欲的原因所在。
然而，在许多情况下，enfj类型仍然不会表现出强烈占有欲。相反，他们更倾向于把自己定位为支持者、领袖或顾问，而不是直接控制事物或人际关系。当enfj类型的人被赋予领导角色时，他们倾向于运用回避策略或建立团队合作的方式，以避免直接领导生产力的推进。
总的来说，enfj类型的人相对其他人格类型而言，显得不那么具有占有欲。虽然这种类型的人可能会表现出暂时性的“占有欲”，但他们的长远目标通常是协调人际关系，并广泛地参与社区活动，这与渴求控制事物的本质形成了鲜明的对比。
小结
enfj是一种等级比较高的人格类型，通常有着协调、领导、支持的能力。虽然个别enfj类型的人可能会出现偶然的“占有欲”，但整体而言并不表现出强烈的控制欲望。更准确地说，他们更倾向于在组织、社区、家庭关系中协调和推进事物。
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