MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格分类法，将人的个性特点分为四个方面：外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉。其中，孔雀型性格的enfj则是指以外向+情感+判断的类型为主，这类人通常是非常善于沟通，健谈、有感染力，而且总是有助人为乐的意愿，同样也是高度敏感，在团队中则是非常受欢迎的领导者。
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优点：慷慨大方，乐于助人，富有同情心和理解力
孔雀型性格的enfj对身边的他人和环境总是非常关注和关心。他们以自己的身体和精神状态去帮助他人的善举，在对待他人上表现出大方得体的本领，甚至是把自己的需求完全放在一个不重要的位置。例如，如果他们听说朋友或同事在经历困难时，他们通常会去尽力帮助对方，为他们提供解决问题的具体方法和温柔的安慰。这种对他人的无私关心和热忱的关心，通常会让身边的人们被感染而信任孔雀型性格的enfj，并很自然地跟着他们的步伐前进。
孔雀型性格的enfj最适合从事的工作领域：
由于孔雀型性格的enfj善于与人沟通和处理复杂的人际关系，他们特别适合从事以下领域的工作：
- 心理咨询师
- 教育工作者
- 社交事件策划者
- 公共关系管理人员
- 营销物流主管
缺点：情绪波动大，容易为达目的牺牲道德标准
然而，由于情感层面的敏感和深度，孔雀型性格的enfj也容易因为那些不当的建议而处于深度悲伤、忧虑或空虚的状态。好像源于天生那份注定的热情、孔雀型性格的enfj也比较倾向于太过关心他人的感受，而舍弃自我感觉，即便是有一些不同意自己想法的情况，他们也会很容易地就接受他人的想法，而不顾及最初的原则或感受。
实际上，在小组中担任领导角色时，这种情况会变得更加突出，因为孔雀型性格的enfj通常需要被讨好并期待他们善良、有倾向的形象，在这种情况下，他们可能会放下判断以及道德标准，而更多地考虑如何在众人之间维持现状，从而牺牲了一些更高的目标。
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尽管为了达到目的，孔雀型性格的enfj可能会牺牲他们的道德标准，并且由于情感上的敏感和深度，他们有时会处于悲伤、忧虑或空虚的状态，但是由于他们的博爱和领袖能力，他们往往能找到与其他人建立良好关系的方法，并将团队带向更高的水平。